Съдържание:
Ако получавате обезщетение от болен от работодателя си, данъците са прости. Болезненото възнаграждение е заплата, така че се показва на вашия W-2 и го докладвате с останалата част от заплатата си. Боравенето с данъци на трета страна - обезщетения от застрахователната компания - е по-сложно. Понякога е облагаема, понякога не.
Разрушаване
Ако сте платили всички застрахователни премии сами, плащанията на трети страни не се облагат. Това важи дори ако сте закупили полицата чрез вашия работодател. Всички плащания за болест се облагат, ако вашият работодател е платил премиите. Ако вие и вашият работодател разделяте премиите, данъчното облагане също се разделя. Ако плащате, да речем, 40% от премиите, 60% от болничното плащане се облагат. Вие съобщавате за това с другия си облагаем доход във формуляра 1040 на IRS.
Планове за кафетериите
Плановете на кафетериите дават възможност на служителите да харчат долара преди данъчно облагане на менюто от обезщетения, като например здравно осигуряване или помощ за осиновяване. Ако избирате здравна застраховка, обезщетенията за отпуск по болест са освободени от данък, ако работодателят ви включва премиите като част от доходите си, тъй като IRS брои, че като плащате премиите. Ако работодателят изключи премиите от доходите си, плащате пълен данък върху обезщетенията, включително и на отпуск по болест, защото не сте платили премията. Все още не плащате за обезщетения, които възстановяват само медицинските сметки.