Съдържание:
- Плащане на работното място
- Самоосигуряващ се
- Планове за кафенета и планове за предварително данъчно облагане
- Не забравяйте HSA
Без значение как плащате здравната си застраховка, тя се приспада. Начинът, по който го плащате и независимо дали сте самостоятелно заето лице или работите за работодател, прави разликата в това къде сваляте премията и сумата, която можете да приспаднете от данъците си. Ако плащате премията със средства в план за кафене, план за раздел 125, премията не се приспада от данъка, тъй като вече сте го платили с предплатени долари.
Плащане на работното място
Ако имате част от вашата заплата, взета за здравна застраховка, а парите са от долари след данъчно облагане, можете да приспаднете вашата премия за здравно осигуряване. Въпреки това, трябва да посочите вашите удръжки, за да се възползвате от тях. Премахвате го, като го поставяте в раздела, наречен медицински разход, в графика А. Вие добавяте медицински разходи и заплатената от вас премия и изваждате 7,5 процента от тази сума. Ако е нула или отрицателно, не получавате приспадане. Ако общият ви детайлизиран удръжки е по-малък от стандартния удръжки за статуса на подаване, по-добре е да вземете стандартното приспадане и да не вземете приспадане за здравно осигуряване.
Самоосигуряващ се
Самонаетите получават да премахнат разходите за здравно осигуряване, преди да изчислят коригирания си брутен доход. Това означава, че те ще могат да приспаднат 100% от доходите си. Вие го изброявате на ред 29 във формуляра 1040 за 2011 г. Въпреки това, можете да го вземете, ако сте бизнесмен, който е подал График В. Ако сте били основен партньор или партньор с гарантирани плащания или повече от 2% акционер в S корпорация и получена заплата от тази корпорация, можете също да вземете приспадането до сумата, която сте направили за годината, ако сте я установили в рамките на бизнеса.
Планове за кафенета и планове за предварително данъчно облагане
Плановете за кафене използват работодател, който е осигурил средства на база преди данъчно облагане или приходите ви преди данъци, за да финансирате здравното осигуряване и други обезщетения. Ако участвате в тези планове, вече получавате застраховката си за предсрочно плащане и не можете да отпишете цената на премиите. Отписването на цената на премиите, в действителност, дава на другите полза от плащането на тяхната застраховка с преди данъци.
Не забравяйте HSA
Ако сте имали висока здравна политика (HDHP) и здравна спестовна сметка (HSA), парите, които поставяте в HSA, също се приспадат, по същия начин като вашата здравна застрахователна премия. Вашите приспадащи вноски могат да бъдат ограничени и ще трябва да попълните формуляр 8889 на IRS. Ако вашият работодател е добавил към сметката на HSA, парите не се приспадат.