Съдържание:
Пенсионните обезщетения се определят по един от двата метода. Вашето средно пенсионно обезщетение зависи изцяло от предположенията на вашия работодател и се определя от изчисленията, които той прави за доходите Ви, годините или услугата и други фактори. Все пак е полезно да знаете какво може да повлияе на средните ви пенсии.
План за дефинирани вноски
Планът за дефинирани вноски има определен размер на вноската и няма гарантиран доход при пенсиониране. Например, вашият работодател внася 350 щатски долара на месец за пенсията ви. Тази сума представлява фиксираната вноска и като цяло не се променя през целия ви жизнен цикъл. При този сценарий средната пенсионна печалба ще се определя от базисните инвестиции. Например, ако вашият работодател инвестира постъпленията във взаимни фондове, тогава вашата средна възвръщаемост на инвестицията ще отразява средната възвръщаемост на този клас взаимни фондове.
План за дефинирани ползи
План за дефинирани обезщетения ви обещава определена сума пари по време на пенсионирането. Тази сума е възложена на вас след три години стаж и не може да бъде отнета. Обезщетението се определя чрез изчисление, направено от работодателя. Например, работодателят може да определи, че ще получите 45 000 щатски долара годишно за пенсионен доход, докато не навършите 90 години, когато пенсионните обезщетения ще престанат. Ако базисните инвестиции не са в състояние да подкрепят определената полза, работодателят трябва да плати за ползата от печалбата на дружеството.
Финансиране на превозни средства
Работодателите често използват животозастрахователни или анюитетни договори, за да осигурят пенсионните доходи поради гаранциите, открити в двата вида договори. Въпреки това, работодателите са свободни да използват взаимни фондове, акции на дружества, облигации или други инвестиции, за да осигурят приходите от пенсията.