Съдържание:
Пътуването на живота не винаги е приятно. Някои проблеми са малки и управляеми, докато други, като инвалидност или неочаквана смърт на първичен хляб, пречат на способността ни да живеем щастливо и продуктивно. За да осигурят подкрепа, федералните и щатските правителства, със съдействието на работодателите, са създали различни видове програми за социално осигуряване. Социалното осигуряване помага на много семейства да се справят със загуби или трудности поради безработица, пенсиониране или увреждане.
Социална сигурност
Най-разпространената форма на социално осигуряване, социално осигуряване, помага на пенсионерите или хората с увреждания и техните семейства да поддържат здрав стандарт на живот. Според Националната академия за социално осигуряване един на всеки четири домакинства получава месечен доход от социалното осигуряване. Програмите, чрез които инвалидите и пенсионерите получават доходи, получават финансиране чрез данъчни облекчения, плащани от съвременните работници и техните работодатели. За разлика от други програми за социално осигуряване, Социалното осигуряване е правомерна платежна програма и не се основава на конкретните жизнени потребности на бенефициента. Получените от лицето плащания отразяват историята му на плащане в програмата за социално осигуряване и трябва да удовлетворяват по-ниската способност на бенефициента да поддържа определен стандарт на живот, като му помага да се справи с потенциалните рискове за здравето и финансите.
Medicare
Medicare покрива много от медицинските разходи на възрастни хора и работници с увреждания и ветерани. Medicare има няколко различни нива на програми, които засягат видовете ползи, които получават бенефициентите. Някои планови нива обхващат различни процедури и ще осигуряват помощ при сметки, направени чрез престой в болницата, покритие по рецепта и назначения на лекар. Подобно на социалното осигуряване, Medicare получава финансиране чрез удържани данъци от текущите работници.
Компенсация на работниците
Обезщетението на работниците е програма за социално осигуряване, предназначена да защитава служителите, които изпитват наранявания на работното място. Програмите с мандат на държавата покриват процент от медицинските разходи, направени заради нараняването, както и възстановяване на част от изгубената заплата на служителя поради отсъствие на вреда. Осигуряването на обезщетения осигурява и програма за хората с увреждания, която помага на работниците с увреждания да поддържат устойчив доход за техните семейства. Освен защитата на служителите, застраховката, закупена от работодателите чрез компенсационните програми, осигурява защита от съдебни дела, инициирани от пострадалия служител.
Осигуряване за безработица
Осигуряване на безработица предлага временна финансова защита за работници, които изпитват неочаквани съкращения поради липса на работа и други причини, които не са по вина на служителя. Програмите за безработица защитават и работниците, изпитващи безработица поради природни бедствия като наводнения и урагани.Финансирането за осигуряване за безработица се извършва чрез данъка за безработица на работодателя. Компаниите могат да поддържат по-ниски данъчни ставки, като предотвратяват искове и отхвърлят неоправдани претенции. Държавите определят допустимостта на служителите чрез преглед на работата и историята на приходите. Кандидатите трябва да отговарят на определени изисквания, които могат да варират в зависимост от държавата, и трябва да продължат да отговарят на изискванията за допустимост по време на тяхното искане. Тъй като програмите за безработица имат срок от 26 седмици (въпреки че някои обстоятелства позволяват удължаване), работниците може да се наложи да се регистрират в държавна служба по заетостта, за да получат устойчива заетост.