Съдържание:
- История на социалноосигурителните данъци
- Данъчна разбивка за социално осигуряване
- Дял на социалното осигуряване на работодателя
- Самостоятелна заетост и социална сигурност
- Разходи за ползи
Това мистериозно влизане във вашето заплащане всеки месец под описанието FICA представлява плащането на социалноосигурителни и медицински такси, които са били установени по силата на Закона за федералните осигурителни вноски (FICA) през 1939 г. Всяка година администрацията по социално осигуряване предоставя актуални данни за FICA. данъчен удържан данък, като например размера на дохода, върху който плащате данък. Работодателите събират данък от работниците и го изпращат периодично на Службата за вътрешни приходи. В повечето случаи вашият работодател трябва да ви плати половината от данъка. Ако сте самостоятелно заето лице или независим изпълнител, данъчната система ви счита, че сте работодател и служител.
История на социалноосигурителните данъци
Данъците на FICA и Medicare са останали същите в продължение на няколко години, но горната граница за облагане на социалното осигуряване се е увеличила. Например, през 2018 г. лимитът за данъчно облагане на социалното осигуряване е 128 400 долара в сравнение с 127 200 долара през 2017 г. Максималният данък за социално осигуряване, събран през 2017 г., е бил 7,886 долара на сътрудник, или 6,2 процента от 127 200 долара, а това ще нарасне до 7 960 долара през 2018 г. процентът не се е увеличил, облагаемата сума е нараснала, а високодоходният работник плаща социалноосигурителен данък върху по-голям дял от доходите.
Данъчна разбивка за социално осигуряване
FICA данъците и данъците по Medicare са отделни данъци и вашият работодател ги държи отделно във формуляра W-2, който получавате в края на всяка година, за да записвате своите доходи и платени данъци. Вашият работодател отнема 6,2% от вашата заплата за социално осигуряване и 1,45% за Medicare, за общо 7,65% от всички приходи, които правите през 2018 г. Лимитът на социалното осигуряване за 2018 г. е $ 128,400. Приходите, които надвишават 128 400 долара от един работодател през тази данъчна година, не трябва да се изваждат от чека от социалното осигуряване. Медицинските такси са 1,45 процента за всяка сума, която правите, без таван или ограничение. Считано от 2013 г., допълнителният данък Medicare от 0,9% беше реализиран за еднократни доходи над 200 000 долара и съвместни донори, спечелили над 250 000 долара. Данъкоплатците, които са избрали да подадат заявление за сключване на брак като отделно, имат прагова сума от 125 000 долара.
Дял на социалното осигуряване на работодателя
Вашият работодател съответства на сумата, удържана от вас, и плаща 6,2% за социалното осигуряване и 1,45% за Medicare, когато подаде данъците на данъчните служби. Общият данък е 12.4% за социалното осигуряване и 2.9% за Medicare, половината от които идва от вашата заплата и половината от тях идва от вашия работодател.
Самостоятелна заетост и социална сигурност
Самостоятелно заетите лица трябва да имат 15,3% от доходите си до 128,400 долара към 2018 г., тъй като те се считат за работодатели и служители. По този начин те са отговорни както за частта на работодателя, така и за частта на служителя, или 12,4% за социалното осигуряване плюс 2,9% за Medicare, без ограничение. Независимите изпълнители или други работници по договора плащат същия процент. Ефектът от работата като служител е данъчно облекчение от 7,65% през 2017 година.
Разходи за ползи
Бюрото по трудова статистика (BLS) съобщи, че към септември 2017 г. обезщетенията, изплащани от работодателите, възлизат на 37,4% от общата почасова цена за служителите. Тези цифри включват платен отпуск като ваканция и отпуск по болест, извънреден труд и допълнителна заплата, пенсионни и спестовни планове, обезщетение на работника и данъци за социално осигуряване и медицинска помощ. Тези цифри са истинската стойност на работата като служител, представляващи сумите, които вашият работодател плаща в допълнение към почасовата заплата.