Сякаш жените не са имали достатъчно проблеми (пчели майки, стъклен таван, страховити колеги и много други): Нови изследвания показват, че дори когато питаме хора от какъвто и да било пол как се чувстват жените, не можем получавате точни отговори. Ужасното проучване дори не надраска повърхността.
Според изследователите в германския университет Хайнрих-Хайне в Дюселдорф, знаем, че е лошо да отхвърляме или осмиваме жените като нещо естествено, поради което се преструваме, че не го правим. Но с помощта на метод за индиректно задаване на социално чувствителни въпроси, изследователите откриха някои разочароващи числа за това как гледаме на жените лидери. Двадесет и три процента от анкетираните смятат, че жените са по-малко способни лидери от мъжете, когато въпросите са поставени директно; този брой се е увеличил до 37% за косвения метод.
Тя става все по-разочароваща: когато се гарантира пълна конфиденциалност, 28% от анкетираните жени и 45% от анкетираните мъже са съгласни, че жените са по-малко способни лидери от мъжете. Изследователите смятат, че разликата между половете се свежда до чувството за солидарност между жените.
Други изследвания подкрепят тази утежняваща тенденция. По-рано тази година психолозите установиха, че дори препоръчителните писма могат да бъдат по-склонни към жените, отколкото към мъжете. За щастие, има един прост начин да се докаже, че всички грешат по отношение на способността на жените за лидерство. Така нареченият "синдром на пчелната майка" може дори да не е реален, тъй като има доказателства, че когато жените са начело, повече жени получават отговорността.