Съдържание:

Anonim

COBRA - консолидираният закон за омнибус на бюджета - изисква от повечето работодатели групово здравно осигуряване, за да предоставят на разположение бившите служители, които отговарят на определени изисквания. За да имате право на COBRA, трябва да имате покритие по план на работодателя, преди да тръгнете, и трябва да напуснете поради квалификационно събитие. Пенсионирането е едно такова квалификационно събитие.

Възрастна пенсионирана двойка яде заедно. Кредит: Siri Stafford / Digital Vision / Getty Images

Квалификация в пенсиониране

Ако желаете да продължите застрахователното си покритие чрез COBRA, всяка причина за напускане на работа, освен грубо нарушение, е квалифициращо събитие. Ако сте се пенсионирали със задоволителен работен запис, имате право на COBRA. Ако сте били уволнени за груба неправомерно поведение, обаче, не сте допустими дори ако смятате, че сте пенсионери, защото не търсите работа. Дори ако събирате пенсионни обезщетения, грубото нарушение ви дисквалифицира.

Получаване на COBRA с Medicare

Ако вече имате Medicare, преди да се пенсионирате, можете също да получите покритие на COBRA, ако по друг начин се класирате. Не работи обратното. Ако отидете на COBRA първо и след това се запишете в Medicare, вашият работодател може да прекрати вашата COBRA. С редки изключения, ако имате Medicare и COBRA, Medicare плаща първо. Това означава, че Medicare е основната застраховка.

Време за прехода

В рамките на 30 дни от датата на пенсиониране, вашият работодател трябва да Ви уведоми дали имате право на COBRA. Имате 60 дни, за да се регистрирате. Този период започва с деня на изпращането на уведомлението или последния ден от покритието на служителя ви, в зависимост от това кое от двете настъпи по-късно. Ако пропуснете крайния срок, ще загубите шанса си за COBRA при пенсиониране.

Плащане за покритие

Преди пенсиониране, вашият работодател може да е платил част от вашата застрахователна премия. По време на пенсионирането, вашият работодател може да изиска от вас да заплатите цялата сума на COBRA плюс 2 процента от таксите за общо 102 процента от разходите. Трябва да направите първото си плащане в рамките на 45 дни от регистрирането за COBRA. Ако това плащане закъснее, може да загубите достъп. Вашият може да загуби покритие, ако не плащате текущите си премии навреме.

Достигане на COBRA лимити

Имате право на COBRA за ограничен период от време по време на пенсионирането си. Обикновено покритието на COBRA се простира за 18 месеца, но някои планове могат да продължат 36 месеца или повече, по преценка на работодателя.

Препоръчано Избор на редакторите