Съдържание:
- Възнаграждение вместо известие
- Обезщетение
- Разсрочване и продължаване на заплащането
- Продължаване на заплатата чрез прекратяване
- Съображенията
В Ню Джърси безработните работници могат да подадат молба за обезщетения за безработица до 26 седмици. Държавата позволява на ищците да получават обезщетения за безработица, докато едновременно получават обезщетение. Въпреки че обезщетенията за отпуск не намаляват обезщетенията за безработица на кандидата, други видове обезщетения, изплащани при прекратяване на заетостта, могат да намалят обезщетенията. С изключение на обезщетението за отпуск, ищците трябва да докладват всички други доходи, докато получават обезщетения за безработица.
Възнаграждение вместо известие
Възнаграждението вместо известие е забрана за обезщетения за безработица, а ищците, които получават възнаграждение вместо известие, нямат право на обезщетения за безработица за тези седмици. Законът в Ню Джърси разглежда възнаграждението като редовен доход, изискван от договора. Ако обаче ищецът получи възнаграждение за няколко дни в една седмица, тя може да получи частично обезщетение за безработица.
Обезщетение
Въпреки че много държави смятат, че изплащането на обезщетения е доход, Ню Джърси не го прави. Съгласно Закона за осигуровките за безработица в Ню Джърси, ищците, които получават обезщетение за безработица, имат право да получават обезщетения за безработица. Освен това, обезщетенията не намаляват обезщетенията. Въпреки това, Министерството на труда и развитието на работната сила провежда анализ на всеки отделен случай, за да гарантира, че плащането, което ищецът получава, е законно обезщетение. Като цяло, работодателите плащат обезщетение на своите служители въз основа на общия им годишен стаж. Разходите за пенсиониране, основани на минал трудов стаж, не се включват като доход и държавата няма да компенсира обезщетенията на ищеца за обезщетение при напускане.
Разсрочване и продължаване на заплащането
Обезщетението е разсрочено плащане, което не зависи от предизвестието. Обезщетението се основава на предишна работа или услуги и не зависи от бъдещата работа. Въпреки това, Ню Джърси счита продължаването на заплащането като доход, тъй като се изплаща в периодични плащания или вноски като доход вместо предизвестие. Когато ищецът получи „продължителен плащане“, а не действително „обезщетение за отпуск“, той се счита за доход.
Освен това ищецът, който получава възнаграждение за продължаване, няма право на обезщетения за безработица. За разлика от обезщетението, продължаването на заплащането е пълна забрана за обезщетения, а ищецът, който получава допълнително възнаграждение, все още работи, според закона от Ню Джърси. Тъй като условната заплата е форма на обезщетение за бъдещи услуги или липса на такава, държавата я счита за доход.
Продължаване на заплатата чрез прекратяване
Подобно на продължаването на заплащането, заплатата за продължаване на заплатата се счита за доход и представлява пречка за обезщетения за безработица. Лице, което получава продължаване на възнаграждението чрез плащане при прекратяване на трудовото правоотношение, не може да бъде изплатено до приключване на плащанията.
Съображенията
Тъй като държавните закони могат често да се променят, не използвайте тази информация като заместител на правни съвети. Потърсете съвет чрез адвокат, лицензиран да практикува закон във вашата държава.