Може би се чувства малко късен капитализъм, за да постави цената на щастието, но се оказва, че изследването е там: настроението ви в офиса може да представлява до 10 процента от вашата производителност, така или иначе.
Пишейки за немски мозъчен тръст, английските икономисти току-що публикуваха проучване, което предполага осезаеми ползи за създаването на щастлива работна среда. Сред резултатите, според авторите: Положителните емоции влияят върху това колко време прекарвате в творческите задачи, способността си за иновации, паметта ви като цяло и цялостното представяне. Анализаторите призовават индустриалните тенденции в технологиите към такива среди "афективната революция". Дори и да не работите в Google, въвеждането на функции, които насърчават доброто състояние и настроението на служителите, могат да окажат реално влияние върху крайния резултат.
Количеството на подобрението на производителността идва от поредица от експерименти, в които участниците решават проблемите във времето. В един експеримент, някои гледаха на първо място кратък комедиен видеоклип; тези участници завършиха с около 10% повече проблеми в 10 минути от тези, които не са гледали видеото. Обратното беше вярно за тези, които през последните две години са имали „голям шок от нещастие“, като например тежка загуба или семейно заболяване. Тези работници са завършили с около 10% по-малко проблеми, отколкото техните незасегнати колеги.
Докато изследователите предупреждават, че все още не са установили твърда корелация, тя изглежда като добра идея като цяло, за да се радват вашите служители да се появяват всеки ден. По-тясното обвързване на работническото щастие с неща като повишение и компенсация може да отбележи голяма промяна в стиловете на управление, да не говорим за самоукрепващи се нагоре спирали. Така че, ако сте прекъснали разговорите за културата на работа, в края на краищата има някои новини за вас - потърсете това, за всички.