Съдържание:
Писане на писмо, за да поискате предложение за работа, е убедително решение. Кандидатите за работа обикновено чакат работодателя да издаде офертата. Въпреки това, обстоятелствата могат да направят искането за работа да предложи стабилна стратегия. Например мениджърът на наемане на работа обикновено е обсъждал длъжност, отговорности, заплата и начална дата - но не го е написал писмено. Можете да преместите нещата, като изпратите писмо с искане за официално предложение. Писането на писмо, за да поискате работа, за която не сте интервюирани, е неуместно.
стъпка
Напишете буквата върху белите канцеларски материали. Уверете се, че имате правилен правопис, заглавие и адрес за мениджъра на наемане.
стъпка
Благодарете на наемащия мениджър, че ви е взел решение за позицията, и добавете, че сте нетърпеливи да започнете. Кажете на наемащия мениджър, че сте мислили много за първоначалните условия, които сте обсъждали и че сте готови да приемете позицията.
стъпка
Напишете във втория параграф, че желаете мениджърът на наемане да ви изпрати официално писмо с предложение за работа с условия, включително заплата, ако е приложима, и начална дата.
стъпка
Договаряйте условията в третия параграф. Кажете на мениджъра по наемане вашите очаквания за заплатите и направете други искания, като например възстановяване на всички разходи за преместване, включително временно настаняване за първите 30 дни. Също така помолете мениджъра по наемане да уточни времето за почивка и личния ви отпуск, датата на първия преглед на заплатата и обобщение на вашите отговорности.