Съдържание:
- Данъчни ставки върху бонусния доход
- Задържане се изисква
- Силно компенсирани служители
- Повечето служители
- Освободени служители
Ако сте получавали бонус в миналото, може да сте забелязали, че удържането на федерални данъци върху бонусите на вашия работодател изглежда по-високо от обикновеното удържане. Може също така да сте чули, че можете да избегнете изцяло федералното задържане, като подадете W-4, твърдейки, че сте освободени от удържане. Това е случаят по едно и също време, но често данъкоплатците, които са правили това, не са в състояние да платят данъците, дължими върху дохода си, след като на 15 април се въртят. Поради тази причина, IRS прилага правилата, изискващи удържане от бонус дохода и излагането на специфични правила за това колко трябва да се задържа. Вече не е възможно да се освобождава от данък при източника за бонус доход.
Данъчни ставки върху бонусния доход
Добрата новина е, че бонусният доход всъщност не се облага с по-висока ставка на федерално ниво. По-високата степен на удържане може да ви накара да мислите друго. Въпреки това, за вашата данъчна декларация, вашите бонус доходи се обединяват заедно с дохода ви от заплата или заплата и се облагат по същите правила. Ако имате повече данъци, отколкото всъщност дължите, ще получите възстановяване на разликата.
Задържане се изисква
Вашият работодател няма избор дали да се откаже от бонусния ви доход. Правилата на IRS не само изискват удържане, но и определят допустими методи за определяне на сумата, която трябва да бъде удържана. Единственият избор на вашия работодател е кой метод да използвате. В допълнение, законът изисква работодателят ви да удържа пари от вашия бонус доход съгласно нормалните правила за Medicare и социалното осигуряване.
Силно компенсирани служители
Специални по-високи ставки при източника се прилагат за служителите с допълнителна заплата над 1 милион долара за една година. Допълнителните възнаграждения включват бонус доход, както и комисионни, заплащане на начислени отпуски по болест, обратно заплащане и обезщетения. За тези служители IRS изисква 35% от допълнителните заплати да бъдат удържани за федерални данъци върху доходите. Този процент е необходим, защото се предполага, че всички тези доходи ще се облагат с най-високата пределна ставка.
Повечето служители
За повечето служители работодателят може да избира между два метода за удържане на допълнителна заплата, включително бонус доход. Най-простият е да се задържат плоски 25% - не се допуска друг процент.
Вторият метод е по-сложен, но може да доведе до по-ниско задържане. По втория метод работодателят третира бонусния доход като част от същото плащане като редовната заплата. Работодателят преценява какъв би бил общият удържан данък при нормалните правила за удържане, изважда сумата, която вече е удържана от редовната заплата, и удържа разликата от бонусния доход.
Освободени служители
Някои служители могат да подават като освободени от редовно удържане, тъй като не са имали данъчно задължение през предходната година и не очакват данъчно задължение през текущата година. Това освобождаване не покрива удържане от бонус доход, така че дори освободените работници не са напълно освободени. Въпреки това, за тези служители, работодателите трябва да използват втория метод, който трябва да доведе до по-ниски или дори без удържане на бонус доход.