Съдържание:
- Преглед на федералните платежни системи
- Обхват на заплатите на инспектора на FDA
- Място на заплащане
- Ползи
Администрацията по храните и лекарствата налага контрол върху качеството и регулира въвеждането на нови лекарства и хранителни продукти на пазара. Той прави това чрез строга система от инспекции на изследователски процеси и документация и продължава инспекцията чрез регулиране и инспектиране на практиките за опаковане, етикетиране, транспортиране и разпространение на храни и лекарства, с цел да се гарантира, че всички храни и лекарства, одобрени за продажба в Обединеното кралство Държавите са безопасни за поглъщане. Заплатите на инспекторите на FDA се основават на скалата за заплащане на федералната служба.
Преглед на федералните платежни системи
Всички служители на FDA са федерални служители и като такива, те получават заплата въз основа на графика за заплащане на държавните служители, публикуван всяка година от Службата за управление на персонала. В рамките на федералната система за обслужване има 15 степени на заплащане, като всяка платена степен се състои от 10 "стъпки".
Обхват на заплатите на инспектора на FDA
FDA обикновено набира кандидати за длъжности от служители за безопасност на потребителите или инспектори, започвайки от GS-5 за заплащане и отивайки до GS-11. Това се изразява в минимална основна заплата от 34,414 долара годишно за служител на GS-5, стъпка 1, и до $ 82,019 за служител на GS-11, Step 10. Опитните инспектори могат да бъдат изтеглени от длъжност на място и да бъдат назначени в централата на FDA, където те могат да бъдат компенсирани на ниво GS-13.
Място на заплащане
В допълнение към основната си заплата, инспекторите на FDA получават и местна заплата, което увеличава заплатата им в зависимост от фактора цена на живот в района, в който работят. Инспекторите на FDA, назначени в района на Ню Йорк, например, печелят $ 35,309 на пета степен, първа стъпка; в Далас, Тексас, на същото ниво се плаща $ 33,101; и в Ричмънд, Вирджиния, инспекторът ще спечели $ 31,949.
Ползи
В допълнение към корекциите на основното възнаграждение и заплащането на населението, служителите на FDA получават силно субсидирана програма за здравно осигуряване; възможността да участват във Федералната програма за спестовни спестявания, която е пенсионен план с дефинирани вноски за федералните служители; и достъп до федерална пенсия за дефинирани обезщетения, за която те могат да се квалифицират в много случаи след 20 години федерална служба.