Съдържание:
- План за пенсиониране на високо ниво 3
- Бонус за статут на кариера / план за пренасочване
- Пенсиониране на резервистите
- Увеличава се разходите за живот
Всеки морски сержант, който служи на 20 години в активна служба или като резервист с 20 години трудов стаж, който е на поне 60 години, има право да получи военна пенсия от Министерството на отбраната. Тъй като морските сержанти достигат максималната заплата за своята заплата - $ 2,965 месечно след 12 години в Корпуса от 2011 г. - всички сержанти, които отговарят на условията за пенсиониране от Корпуса, получават една и съща пенсия, въпреки че пенсиите варират в зависимост от това кога се присъединява морски кораб и формула за пенсиониране, която той избира.
План за пенсиониране на високо ниво 3
Всички морски пехотинци, които се регистрират след 8 септември 1980 г., могат да изберат да се пенсионират, използвайки плана за пенсиониране High-3. Министерството на отбраната използва средно за трите години основната заплата на морската пехота с най-високите заплати като пенсионна база, като им плаща 50% от тази средна стойност. За всяка година от трудовия стаж над 20-годишната марка пенсионерът получава допълнителни 2,5% от базовото си възнаграждение, като максималният пенсионен еквивалент е 100% от окончателната му пенсия. Например, морски сержант, който се пенсионира след 20 години в Корпуса, получава $ 1,482.50 месечно от 2011 г. - 50% от $ 2 965 - докато сержант с 30-годишна кариера получава $ 2,223.75 месечно, или 75% - 50% плюс 2,5 за допълнителна година. на услугата - на неговата основна заплата.
Бонус за статут на кариера / план за пренасочване
Морските пехотинци, които са се записали след 1 август 1986 г., могат да изберат да получат пенсия въз основа на формулата High-3 или да вземат плана за бонус / Redux бонус. Морските пехотинци, които избират бонус за статут на кариера, получават бонус за подписване от $ 30,000 в началото на 15-та си година на служба и се ангажират да служат поне 20 години. Поради бонуса, когато морски пехотинец, който е избрал тази пенсионна опция, се пенсионира, той получава 40 процента от трите си най-високи годишни заплати като своя основна пенсия. За всяка година след 20 той служи, пенсията му се увеличава с 2,5%. Въпреки това, морските пехотинци по този план, които се пенсионират преди 30 години, виждат, че тяхното увеличение на услугата намалява с 1% за всяка година по-малко от 30 години, през които те служат. Например, един моряк, който се пенсионира след 25 години трудов стаж, получава основна пенсия в размер на 1,186 долара месечно, плюс допълнителни 2,5 процента - (2,5 x 5 допълнителни години трудов стаж) - (1 x 5 години без 30 години служба) за общо месечна пенсия от $ 1,260.
Пенсиониране на резервистите
Резервист на възраст най-малко 60 години с повече от 20 години трудов стаж може да се пенсионира като сержант и да изтегли ограничена пенсия. Резервистите разделят общия си брой резервни точки с 360, за да го превърнат в еквивалент на пълно работно време. Сержантът трябва да умножи този брой с 2,5, за да определи процента на заплатата на сержанта като месечна пенсия, ако избере плана от High-3. Тези, които изберат плана Redux, трябва да превърнат еквивалентността си на пълно работно време и да прилагат формулата Redux, основана на нейната основна работна заплата.
Увеличава се разходите за живот
Министерството на отбраната не замразява пенсията на сержант, който се оттегля от корпуса, когато се раздели с длъжността. Всяка година отделът осигурява корекция на разходите за издръжка на военните пенсии. Тези корекции на разходите за живот обикновено са около три процента годишно, но варират в зависимост от икономическите условия.