Съдържание:
- Вноски за TRS
- Заемане от Вашата сметка
- Трудности, обезпечения и кредитори
- Възстановявания на Вашите вноски
Учителската пенсионна система на щата Илинойс (TRS) осигурява пенсионни обезщетения за пълно работно време, за непълно работно време и за заместващи учители от държавните училища, различни от тези, които работят в град Чикаго. На 1 януари 2011 г. влезе в сила нов закон за пенсиите, който разделя системата на две нива. Различните нива имат различни възрастови граници за пенсиониране и разпоредби за корекция на разходите за живот, но третирането на заемите е едно и също за двата подреждания.
Вноски за TRS
Сметките на TRS се финансират чрез комбинация от вноски на служителите, вноски от работодателя и държавни вноски. От служителите се изисква да допринасят 9,4% от приходите си всяка година. Допускат се допълнителни вноски от служителите.
Заемане от Вашата сметка
Законът на Илинойс ви забранява да вземате пари от сметката си в TRS, независимо от подреждането. Това включва вашите вноски, вноските на вашия работодател и вноските на държавата.
Трудности, обезпечения и кредитори
Вие не можете да заемате пари от сметката си за пенсиониране дори в случай на трудности. Вашата сметка също не може да се използва като обезпечение за кредит, нито средствата могат да бъдат иззети от кредитора. Тези разпоредби са изложени в раздел 16-190 на Пенсионния кодекс на Илинойс.
Възстановявания на Вашите вноски
Единственият начин да получите достъп до парите си в сметка TRS преди пенсиониране е, ако вече не работите за работодател, обхванат от TRS. В този случай можете да подадете заявление за възстановяване на вноските, които сте направили в пенсионния фонд, при намаление с 1% на обезщетенията за преживели лица. Вашите вноски във Фонда за здравно осигуряване на учителите не се възстановяват. Ако решите да получите възстановяване на вноските си, губите всичките си права за обезщетения чрез TRS, както и всички кредити за услуги, които сте натрупали. Има и федерални данъчни последици за получаване на възстановяване.