Съдържание:
- Права заплата
- Комисията за заплата плюс 1 милион долара или по-малко
- Комисията за заплата плюс над 1 милион долара
- Данъчно облагане само на Комисията
- Данъчно отчитане
- Допълнителни данъци
- Данъчни облекчения
Платеното лице е служител, който се плаща чрез системата на работодателя. Работник, платен на комисиона, може да бъде служител или независим изпълнител. Приликите и разликите между доходите от възнаграждения и комисиони се отразяват и в начина, по който се облагат работниците.
Права заплата
Ако получавате само заплата, федералният данък върху дохода се удържа според Вашата данъчна заплата и статуса на подаване и броя на надбавките, които заявявате във формуляра W-4. Като цяло, сумата на удръжката, която вашият работодател получава от Циркуляр за вътрешна данъчна служба E, остава същата, освен ако вашата заплата или удръжки не се променят.
Комисията за заплата плюс 1 милион долара или по-малко
Когато получавате заплата и комисиона от 1 млн. Долара или по-малко, Федералният данък върху дохода се удържа според това дали плащането се извършва отделно или заедно, Ако работодателят комбинира заплата с комисиона, без да посочва размера на всеки, се прилага редовен процент на удържана заплата. Ако комисионата е платена и идентифицирана отделно от заплатата, федералният данък върху дохода може да бъде удържан на 25 процента. Работодателят може да използва 25-процентния процент на удържане на дохода само ако сте спечелили редовни заплати, от които федералният данък върху дохода е бил удържан през текущата или предходната календарна година.
Комисията за заплата плюс над 1 милион долара
Когато заплатата и комисионната са повече от 1 милион долара, сумата над 1 милион долара се облага с най-високата данъчна категория за годината, което е 39,6% към датата на публикуване.
Данъчно облагане само на Комисията
Ако получите право на комисионна, вашият работодател не може да използва метода на удържане на 25% защото не сте печелили никаква редовна заплата, от която са удържани данъците. За да изчислите удръжката, вашият работодател трябва да използва агрегиран метод чрез установяване на период на заплащане и удържане на федерален данък върху доходите въз основа на обичайните ставки на удържане за този период.
Данъчно отчитане
Работодателите са отговорни за предоставянето на удържани от служителите данъчни агенции. Ако сте независим изпълнител, който получава само комисионни, трябва да управлявате собствените си плащания. Работодателите отчитат доход от възнаграждения и комисиони плюс данъци, удържани от годишния W-2 на служителите. Договарящата страна предоставя на независимия изпълнител формуляр 1099-MISC, който показва годишни плащания на комисионни и не се удържат данъци.
Допълнителни данъци
Социалноосигурителните и Medicare данъци трябва да излизат от заплатите и комисионите. Работодателите трябва да удържат тези данъци от вашите заплати, ако сте служител. Ако сте независим изпълнител, трябва да ги отчитате сами, обикновено чрез изчислени тримесечни данъчни плащания и годишно подаване.Някои държави определят своя собствена ставка на данъка върху доходите за комисиите, докато други приемат федерални насоки за удържане.
Данъчни облекчения
На данъчно време служителите, които получават заплата, могат да получат ограничен брой удръжки за разходи, свързани с работата, включително авто и пътуване, домашен офис, търсене на работа, членски внос и униформи. Самонаетите работници на комисии имат право на още повече удръжки. Разходите за бизнес операции, храна и развлечения, данъци и лихви, благотворителни вноски, медицинска и стоматологична застраховка, пътуване и транспорт, телефон, ремонт и поддръжка, реклама и промоция, оборудване и консумативи, дълготрайни активи и загуби от кражби и произшествия са просто някои от приспаданията, които може да са достъпни за вас, ако работите само от комисионни. Удръжки, независимо дали са заявени от служител или изпълнител, са предмет на специфични правила и ограничения.