Съдържание:

Anonim

Социалноосигурителната администрация осигурява застраховка „Социално осигуряване за инвалидност” или SSDI на работници, страдащи от дълготрайни заболявания или наранявания, които се очаква да продължат повече от година или да доведат до смърт. Бенефициерите на SSDI също не трябва да могат да извършват никаква работа, за да се класират. Тъй като повечето от стандартите за квалификация са свързани с медицинска гледна точка, с няколко изисквания за трудова история, получаването на пенсия обикновено няма никакво въздействие върху обезщетенията за инвалидност или допустимостта на работника.

Изисквания за допустимост на SSDI

Основните квалификации, които отговарят на условията за получаване на SSDI обезщетения, са свързани със строго определени медицински квалификации. Работниците могат да бъдат на всякаква възраст и да получават обезщетения, ако отговарят на изискванията; и, за разлика от допълнителните обезщетения за доходите за сигурност, които Администрацията за социална сигурност плаща на бенефициерите с увреждания, които проявяват финансова нужда - няма ограничения за доходите, които да се квалифицират. Бенефициентите трябва да бъдат удостоверени с квалифицирано, дългосрочно пълно увреждане от лекар и трябва да са работили половината тримесечия през предходните 10 години, което е намалено за работниците под 31 години, за да получават обезщетения.

Необлагаеми пенсии

Единствените работници, които получават пенсия, която може да види корекция на обезщетенията си за инвалидност, са тези, които получават пенсия от заплати, които не са били облагани със социални осигуровки. Въпреки че пенсиите на повечето работници не отговарят на този стандарт, пенсиите за железопътни работници, държавни служители и други държавни служители с пенсионни програми, независимо от системата за социално осигуряване, могат да намалят размера на обезщетението за инвалидност. Този вид обезщетение трябва да се докладва на администрацията за социална сигурност, която ще прецени въздействието му върху ползите от получателя.

Пенсии за пенсиониране в социалното осигуряване

SSDI ползите са предназначени да заменят част от приходите, които работникът губи, когато не може да се върне на работа за дълъг период от време; ползата не е програма за безвъзмездна помощ за работници с увреждания. Когато работникът достигне пенсионна възраст, администрацията за социално осигуряване приема, че ще се пенсионира и така ще спре да получава заплатите, които SSDI помага да замени. Поради това работниците, които получават плащания по SSDI, губят обезщетенията си за инвалидност, когато достигнат пълна пенсионна възраст, а администрацията им осигурява пенсия за осигурителен стаж. Пенсиите и пенсиите при пенсиониране са приблизително еднакви.

Допълнителен доход за сигурност

Много получатели на SSDI също отговарят на изискванията за допълнителен доход за сигурност или SSI. Тези плащания се извършват в допълнение към ползите от SSDI; и за да се класира, получателят трябва да притежава ограничени финансови средства - $ 2 000 за физически лица, 3 000 щ.д. за брачна двойка - и да получава ограничен месечен доход. Получателите на SSI, които получават пенсия, не могат да бъдат окончателно дисквалифицирани да получават обезщетения от SSI, въпреки че техните обезщетения могат да бъдат намалени поради увеличаване на доходите.

Препоръчано Избор на редакторите