Някои тактики всъщност не стават по-сложни с възрастта. Ако някой ви е измъчвал в младостта си, добре знаете как може да се изправите срещу себе си. За съжаление, когато става въпрос за работното място, не става по-добре.
Изследователи от Университета в Централна Флорида току-що публикуваха проучване на офицерите и те получиха реакция, когато бъдат заловени. Вместо да се подлагат на дисциплинарни мерки, насилниците на работното място обикновено не страдат от никакви последствия за поведението си, особено ако са харесани от техния ръководител. Вместо това, жертвата на побойника има тенденция да бъде обозначена като тормоз - което може да доведе до по-ниски прегледи за изпълнение и други осезаеми лоши ефекти.
Според екипа на UCF, всичко се свежда до това как обработваме пристрастия.Един важен фактор се нарича хало ефект, в който ние извиняваме или напълно пропускаме негативните качества на даден човек поради позитивите, които възприемаме. Другата страна на това е ефектът на рога, в който хвърляме негативна светлина върху цялото същество на някого поради един недостатък.
Ако побойникът на работното място в живота ви е шефът ви, това може да доведе до всякакви усложнения. В зависимост от начина, по който мениджърът е злоупотребяващ, служителите ще се обърнат към различни стратегии за справяне, докато нещо не се промени. Преди да отидете на човешки ресурси, важно е да запомните, че HR е там, за да защити компанията, а не отделните служители. Може да се наложи да отстраните проблема с офиса си и да видите дали има място за премахване на ситуацията. Той смърди, и никога не е честно, но винаги имаш силата да анализираш динамиката и да си тръгнеш.