Кърменето е в новините напоследък по най-малко вероятната причина: президентът на Съединените щати се бори за храненето с формула с ООН, до степен, че заплашва да изтегли финансова и военна подкрепа от държави, които насърчават кърменето за хранене с мляко.,
Родителите от всички възрасти знаят, че всеки има мнение за това как да нахрани децата. Изследователи от Мичиганския държавен университет са стигнали до изненадващо заключение за това кой се оказва най-влиятелен за това дали новите родители кърмят. Тяхното проучване показва, че не приятели или семейство, а колеги, които в крайна сметка подтикват новите родители да продължат или да се откажат от кърменето.
В проучване на 500 работещи майки повече от половината, които са избрали да кърмят след завръщането си на работа, са се отказали от практиката в рамките на един до шест месеца. Онези, които продължиха, заявиха, че насърчаването и подкрепата на колегите играят огромна роля в тяхното решение. "На работното място зависимостта на кърмещата жена от това е по-висока, защото тя трябва да работи колегиално със сътрудниците си, да получава подкрепа, за да помогне с времето, когато тя е далеч от бюрото си, и в крайна сметка да се опита да намали" получавате почивка и Аз не "стигма", каза съавтор Joanne Goldbort в прессъобщение.
Вече знаем, че работещите майки са най-щастливи на работа, когато имат свои колеги. Новото родителство е изпълнено и скъпо време. В крайна сметка решението е тяхно, но въпреки това един офис може да им помогне да вземат това решение, което определено е най-добрият начин.