Токсичните работни места и обидни шефове ни следват у дома от работа, понякога дълго след като сме напуснали работа изцяло. Всеки дребен тиранин изглежда ужасен по свой специален начин, когато сте в гъстота, но по-често лошото управление е склонно да прилича на себе си. Служителите разработват начини да се съпротивляват или да се справят с тези босове, и тези методи ни казват много за особената лоша чест, с която се отказват.
Психолозите от държавния университет в Портланд току-що публикуваха проучване за „организационно поведение на гражданството“, което е начинът, по който преминавате отвъд и отвън по време на работа, и как това страда, когато шефът ви е насилник. Изследователите идентифицираха две основни категории начини, по които работниците проверяват на работното място в ситуации на злоупотреба: Реакциите се появяват в отговор на несправедливостта и стреса на работата.
Когато служителите вярват, че техният ръководител третира несправедливо, тяхната съпротива е към рационалното. Работниците ще саботират проекти, ще останат доброволци или ще се появят късно на срещи или на самата работа. От друга страна, служителите, които се изкривяват под напрежение, реагират по-неконтролируемо. "Вие не спите добре, така че дойдете късно или направете по-дълга пауза, изстреляйте колегите си или не се подчинявате на указанията", каза съавтор Лиу Цин Янг.
Някои от тези състояния можете да смекчите сами, но дълготрайното излагане на този вид лечение не си струва. Всеки път, когато сте в състояние да напуснете, не забравяйте да се освободите от лошата работа. По-малко вероятно е да носите тези механизми за справяне в новото си работно място - и е по-вероятно да живеете желания работен живот.