В един свят, където може да сте един от стотици или дори хиляди кандидати за работа на едно ниво, е жизнено важно да се намерят начини да се откроите. Някои хора съветват да направите автобиографията си по-привлекателна, докато други предполагат, че е по-добре да се движите по-бързо, отколкото напълно да приспособите приложението си. Но вие искате да се свържете с потенциалния си шеф на лично ниво - това изглежда като добър път, нали?
Един търсещ работа попита за това наскоро във форума WallStreetOasis. "Просто се чудех какво мислите вие за пускането на телевизионни предавания / филми в секцията с вашите интереси", пише потребителят Courtside. - Мислех да добавя Игра на тронове тъй като това може да се хареса на много други хора. Разделът за интереси обикновено се използва за спорт и игри, но телевизионните предавания ли са справедливи?
Отговорите бяха натрупани, като водещият коментатор предложи да се подчертае инвестицията ви в политиката на Westerosi по време на лов на работа, което ще ви остави с достатъчно време, за да го държите - седнали на дивана, без заплата.
Няколко души предложиха успешни анекдоти за включване на забавни детайли във вашата секция "интереси", но повечето се съгласиха, че това не означава, че е по-вероятно да вземете окото на мениджъра на наемане. Всъщност може да им бъде по-лесно да отхвърлят молбата ви като несериозна. Като се има предвид обемът на възобновяемите HR трябва да обработи, най-добре е да запазите Вашия фокус върху работата, колкото е възможно.
Не забравяйте, че вашето резюме и мотивационно писмо са за убеждаване на работодателя защо сте добър наемател за техните нужди. Ако искате да добавите раздел за интереси, помислете кои от вашите хобита са подходящи за позицията или предложете начини, по които ще растете като служител. Опитът на социалните медии, кодирането, редактирането на снимки и графичният дизайн са изключително полезни - и също толкова честни, колкото да казвате, че обичате да изграждате фен сайтове за любимото си телевизионно шоу.
Публикация, споделена от @fandoms_in_space___ on
Да знаете как да получите тенденция на хештега или как да структурирате разказване на истории е чудесен начин да се разграничите; просто помислете как да оформите своите хобита и тяхната полезност за описанието на длъжността. И ако забележите по време на интервюто си, че вашият бъдещ шеф има чаша #TeamJonSnow на бюрото си, това е, когато можете да се свържете (накратко) върху вашето взаимно раздразнение.