Съдържание:
Работодателите и техните служители споделят отговорността за данъците за социално осигуряване. Работодателите трябва да удържат социалните осигуровки от заплатите на своите служители и да препратят тези пари на правителството. Работодателите също плащат дял от данъците за социално осигуряване. Ако вашият работодател не плаща социалните си осигуровки, това може да се дължи на факта, че всъщност не сте служител, а независим изпълнител - или може да е така, защото вашият работодател нарушава закона.
Независими изпълнители
Работодателите трябва да плащат социални осигуровки за служителите, но не и за независими изпълнители. Независимите изпълнители са самостоятелно заети и отговарят за собствените си социални осигуровки. Може би сте разбрали неправилно работните си отношения. Това каза, вие не сте независим изпълнител, само защото шефът ви казва, че сте. Службата за вътрешни приходи разглежда няколко фактора, за да определи статута на служител или изпълнител. Ключовите съображения включват колко контролира работодателят върху това къде, кога и как работите, независимо дали работите в мястото на работа на работодателя и кой доставя оборудване и материали, използвани за вашата работа. Ако е необходимо, можете да получите решение от IRS относно статуса си, като подадете формуляр SS-8.
Вашата отговорност
Оказва се, че сте изпълнител, тогава трябва да платите собствените си социални осигуровки. Ако сте сигурен, че сте служител, а работодателят ви не плаща социалните си осигуровки, тогава вашият работодател нарушава закона. Ако вашият работодател е удържал данъците от вашата заплата, но не ги препраща на правителството - наречено "плащане над" - тогава не сте отговорни за неплатените данъци, стига да можете да документирате удържания данък с чек или друг доказателства. Ако работодателят дори не е удържал данъците, може да бъдете длъжни да ги платите. Данъчният кодекс поставя отговорността на данъкоплатците да знаят своите задължения.
Дял на работодателя
Данъчният кодекс има отделни санкции за неплащане от страна на работодателя на социални осигуровки, в зависимост от това дали въпросните данъци са частта от работодателя или частта на работника. Когато това е частта на работодателя, на работодателя може да бъде наложено наказание в размер до 5 на сто от неплатената сума за всеки месец, през който не е платено, до 25 на сто от дължимия данък. На всичко отгоре IRS плаща лихви за неплатени данъци.
Дял на служителите
Ако вашият работодател не успее да събере или изплати дяла на служителя от социалноосигурителните данъци, рискува да наложи тежки наказания. Съгласно данъчния кодекс всеки, който е отговорен за неплащането, е лично отговорен за пълния размер на данъка, който е трябвало да бъде удържан. Ако това е повече от един човек, всеки е отговорен за цялата сума, а IRS може да дойде след личните активи на всеки индивид, за да го плати. Ето колко сериозно IRS отнема неплащане на удържани данъци. На уебсайта си, Avantri Law, данъчна кантора със седалище в Евърет, Вашингтон, се позовава на социалното осигуряване и други данъци върху заплатите като "ядрена бомба от данъци".