Съдържание:
Ако сте уволнен от работата си, може все още да имате право на обезщетения за безработица. Да бъдеш уволнен не те дисквалифицира от ползи в определени ситуации. Случаите, в които можете да бъдете уволнени и все още да събирате обезщетения, включват да бъдат уволнени, да бъдат освободени, когато работата все още е на разположение и да се откажете (ако може да се покаже добра кауза). Когато кандидатствате за обезщетения, държавната служба по безработицата ще поиска от вас и вашия бивш работодател защо вече не сте наети на работа.
стъпка
Съберете всякакви доказателства, за да докажете, че когато сте били уволнени, това не се дължи на нещо, което сте направили, като неправомерно поведение на работа. Такива доказателства могат да включват имейли или списък на свидетели.
стъпка
Кандидатствайте за обезщетения за безработица във вашата държава. Възможностите за приложение варират според състоянието, но могат да включват подаване онлайн, по телефона или лично. Уебсайтът Job-Hunt.org има уебсайтове за всяка служба за безработица в отделните щати (виж Ресурс). На уебсайта за вашата държава ще намерите възможностите за кандидатстване. За да кандидатствате за безработица, ще ви е необходима трудова история за последните 18 месеца.
стъпка
Изчакайте да видите дали получавате обезщетения за безработица. Обикновено можете да очаквате да получите писмото си за одобрение в рамките на две седмици от заявлението ви. Ако не сте одобрени, ще получите причината и указанията как да обжалвате решението. Инструкциите зависят от държавата. Ако трябва да обжалвате отхвърлено заявление, използвайте доказателствата, които сте събрали, за да подкрепите позицията си.