Съдържание:
Вашият пенсионен план е пенсионен план, който вашият работодател изцяло финансира от ваше име. Вашият пенсионен план облекчава отговорността на вас да измисляте всичките си пенсионни спестявания. Вашият работодател Ви предоставя минимално обезщетение при пенсиониране. Но не е необходимо да се пенсионирате, когато напускате работодателя си, за да получите пенсионното си плащане.
значение
Частният пенсионен план не е нищо повече от спасителен план, който е заделен за вас за пенсиониране. Можете да изберете да приемате този пенсионен план като месечни плащания или като еднократна сума. Независимо от това можете да продължите да работите и да получавате пенсията си, тъй като пенсионният план не поставя ограничения за това колко можете и не можете да направите след пенсиониране.
облага
Получавате допълнителен доход в допълнение към нормалния си работен доход. Това може да ви осигури значителни доходи, когато пораснете, тъй като част от дохода ви е доход, от който не е нужно да работите. Това може да ви позволи да разширите начина си на живот и да закупите неща, които никога не бихте могли да си позволите преди допълнителния пенсионен доход.
недостатък
Недостатъкът идва, когато започнете да отговаряте на изискванията за социално осигуряване. Колкото повече работите, толкова по-малко пари можете да получите от социалното осигуряване. Намалението се основава на вашата възраст и ползата, която получавате (т.е. обезщетение за ранно пенсиониране, пълно пенсиониране и забавено пенсионно обезщетение). Освен това половината от социалните Ви обезщетения се добавят към всички останали приходи. Ако този общ доход надвишава 25 000 долара, ако сте единични или 32 000 долара, ако сте женени, тогава вашият доход от социалното осигуряване ще подлежи на обикновен данък върху доходите.
разглеждане
Помислете за оттегляне в някакъв момент. Въпреки че може да искате да продължите да работите, правителството действително ви наказва за това. Плащали сте социалноосигурителната такса през целия си живот, за да финансирате вашите социално-осигурителни плащания. Но ако продължите да работите и предявите иск за социално осигуряване, ще загубите част от или по-голямата част от плащането на обезщетението. Ако планирате да работите в напреднала възраст, помислете за забавяне на претенциите за обезщетения за социално осигуряване толкова дълго, колкото можете.