Съдържание:
Хората имат редица опции при избора на подходящи инвестиционни решения за 401k план. Служителите обикновено могат да избират от взаимните фондове, които са претеглени към акции, ако предпочитат пазарната експозиция, докато самоуправляваните 401k планове обикновено имат по-голяма гъвкавост, включително възможността за директна търговия на отделни акции. Като се вземат предвид отложените от данъците предимства и дългосрочната перспектива на плановете на 401k, избора на акции и взаимни фондове със здрави доходи от дивиденти и перспективи за растеж остават ключови съображения.
План на компанията
Fidelity предлага попечителски планове 401k с широк спектър от инвестиционни решения, базирани на взаимните си фондове. Компаниите обикновено осигуряват подмножество, от което служителите могат да избират, което предлага експозиция на акции, диверсификация, доходност от дивиденти и потенциал за растеж. Тези насочени към компанията планове обикновено са консервативни, тъй като не искат служителите да се тревожат за състоянието на инвестициите си, когато те трябва да бъдат насочени към обслужването на клиенти или производството на продукти.
Толерантност към риска
Fidelity осигурява достъпна и подробна информация, за да помогне на участниците в плана да направят избор за тях, насочен към определяне на приемливи нива на риск, пазарен опит и времева рамка. Служителите на 20 и 30 години, независимо дали сменят работата си по време на кариерата си, обикновено ще могат да поемат по-голям риск. Това може да включва по-ниски или никакви доходности от дивиденти, претеглени спрямо солидни баланси и перспективи за растеж. Хората на 40 и 50 години имат по-малко време да натрупват достатъчно пари за пенсиониране или да правят грешки, така че по-консервативната перспектива остава подходяща.
План за самоориентиране
Повечето спонсорирани от компанията планове не позволяват търговията с отделни акции, които могат да бъдат рискови и, предвид необходимите изследвания, отнемат много време. Въпреки това, едноличните търговци и бизнес партньорите могат да отворят самоуправляващ се план на Ficelity и да го управляват сами. След това те имат достъп до отделни акции, взаимни фондове, стоки, опции и други инвестиционни решения. Плановете, поддържани с предишни работодатели, могат да бъдат прехвърлени на Fidelity в рамките на 30 дни.
разнообразяване
Пенсионирането може да изглежда далеч, но безмилостното преминаване на календара прави разумното планиране и диверсификация от съществено значение. Ако притежател на 401k сметка инвестира 100% от активите си в интернет акции, например, този начин на действие може да донесе богатство или бедност. Индивидите трябва да обмислят комбинация от финансово стабилни компании в различни индустрии, високодоходни запаси и онези с големи перспективи за растеж. Ключът е не само да се правят пари в сметка Fidelity 401k, но и да се избегне загубата.