Съдържание:
COBRA може да бъде спасител, когато едно неочаквано събитие заплашва да прекрати здравното осигуряване на семейството. тези квалификационни събития определете дали вие и вашето семейство имате право да продължите да бъдете обхванати от Консолидирания закон за омнибуса на бюджета и колко дълго ще продължи покритието ви. Условията на COBRA се отнасят за компании, които наемат 20 или повече работници за поне половината от редовните си работни дни.
Прекратяване на работата
Ако загубите спонсорирано от работодателя покритие, защото сте се отказали или сте били уволнени или уволнени, COBRA предвижда продължаване на покритието за 18 месеца, Съществува изключение, ако сте отпуснати поради груба небрежност на работното място - ако е така, не отговаряте на изискванията. Имате право на продължаване на покритието, ако часовете ви са намалени, така че вече не отговаряте на изискванията на плана на вашия работодател. Покритието за вашите зависими лица може да продължи, ако са били на вашия план в деня преди вашето квалификационно събитие.
Лични събития
Ако вашето квалификационно събитие включва развод, законна раздяла или смърт, вашите зависими лица могат да продължат да участват в правилата на COBRA 36 месеца, Те също така имат право на покритие за този период от време, ако вие лично отговаряте на изискванията и се регистрирате в Medicare. Вашето дете може да продължи да покрива 36 месеца, ако престане да бъде приемливо зависим за целите на застраховката.
Други правила
Ако загубите работата си или сте си намалили работните часове, а администрацията по социална сигурност декларира, че сте с увреждания, вие и вашите зависими лица може да имате до 29 месеца обхват. Ако претърпите второ квалификационно събитие по време на покритието ви от COBRA, това може да удължи периода на покритие.