Съдържание:
Създадени, за да помогнат на служителите да намалят медицинските разходи на джоба си, гъвкавите разходни сметки (FSA) са предоставена от работодателя обезщетение, което позволява на служителите да заделят предварително облагани средства в специална сметка чрез удръжки от ведомостта. Дадено лице може да използва средствата на FSA, за да помогне за заплащането на плащания или лечение, които не се покриват от медицинската застраховка. Правилата относно средствата на FSA оказват влияние върху размера на парите, които физическите лица могат да заделят за следващата година.
Периоди на искове
От 2011 г. служителят трябва да понесе медицински разходи през определения период на рекламация, за да получи възстановяване. Всички пари, останали в FSA, когато срокът на иска се прекрати, няма да бъдат върнати на служителя или пренесени през следващата година. Освен това, служителят не може да има достъп до изтекли неизползвани средства, за да заплати за разход, отговарящ на условията за възстановяване на разходи в отделна сметка.
Наркотици, на които се противодейства
С изключение на инсулин, служителите не могат да използват средствата на FSA за лекарствата, които са на борсата. Лекарствата, които подлежат на възстановяване, са само предписани от лекар. "Kiplinger" съветва своите читатели да помолят лекарите да предписват лекарства, които се използват редовно, за да могат да ги купуват с пари от FSA. Някои лекарства, които могат да се използват, често включват лекарства за алергия, лекарства за кашлица и студ и средства за обезболяване. За да получи възстановяване, служителят трябва да предостави на доставчика на FSA на дружеството копие от предписанието и разписката. Тези, които нарушават правилата и използват средствата на FSA за медицински разходи, които не отговарят на условията за възстановяване, могат да заплащат такса за използваната сума плюс още 20 процента.
Покритие за възрастни деца
Само деца, за които се смята, че са зависими за данъчни цели, могат да получат покритие по сметка на FSA на родител, независимо от възрастта на детето или допустимостта за покритие по груповия здравен план на родителя. Служителите могат да включват всяко дете, което е под 27-годишна възраст в сметка на FSA, дори ако детето не е заявено като зависим или не живее в дома на родителя. Преди да вземе решение за това колко пари да се заделят в фонд FSA, е добра идея за отделния човек да поиска от отдел „Човешки ресурси“ в нейната компания дали децата to могат да използват средствата на FSA.
Граници на FSA
Служителите могат да спестят до 4000 долара за гъвкава разходна сметка на година. През 2013 г. обаче максималните годишни вноски в сметките на FSA се свиват до 2500 долара. Ето защо, преди да се извърши промяната, индивидуалното предимство е да се подложи на лечебни процедури, като например лазерна хирургия.