Съдържание:
Образователните институции могат да предложат опрощаване на обучението като полза за служителите. Обезщетението за обучение може да се нарече финансова помощ, компенсация или допълнителна помощ. Каквато и да е името, опрощаването на обучението предоставя отказ от някои или всички такси за обучение. Съгласно дял 26, член 117, буква г) от Кодекса на Съединените щати, освобождаването от обучение не се счита за доход. Това означава, че това е изцяло безвъзмездна помощ, при условие че правилата на програмата не дискриминират в полза на високо компенсирани служители. Опрощаването с обучение е опция за училищата от К-12, както и за колежите и другите след-средни училища.
Правила за опрощаване на обучението
Отказът от обучение може да бъде предложен на служителите на училището, както и на техните съпрузи и деца на издръжка. Включено е само обучение. Програмата за опрощаване на обучение не може да покрива книги, такси или други разходи. Училищата имат голяма гъвкавост при определянето на изискванията за допустимост. Например, опрощаването може да бъде ограничено до постоянни служители на пълно работно време и може да се основава на финансови нужди. Училището определя дали да се откаже от цялата или само част от обучението. Училищата могат дори да осигурят опрощаване на обучение под формата на парични безвъзмездни средства за заплащане за посещаване на други училища. Например, университетът може да покрие начално или средно образование за децата на служителите. Една образователна институция може да постави ограничения върху броя на кредитните часове, които отговарят на условията за опрощаване на обучението, и може да изключи конкретни академични програми.