Съдържание:
План за съвпадение на стимулиращите стимули за служителите (SIMPLE) ИРА е един от най-лесните и най-скъпите планове за пенсиониране на служители от малкия бизнес, които трябва да се създадат и управляват. Сред неговите ползи е данъчен кредит в размер до $ 500 на година за първите три години, както и никакви годишни правителствени изисквания за докладване. Има обаче правила за вноски от работодателите и насоки за задължително оповестяване, които трябва да се спазват от всяка ИРА.
Вноски на работодателите
Всеки работодател трябва да внесе съответстващи или неселективни вноски към сметките за пенсиониране на СИПЪЛ ИРА, които отговарят на изискванията на служителя. Въпреки това, изборът каква опция да се използва може да се промени от година на година.
- Съвпадение на долар за долар до 3% от брутното възнаграждение на служителя - но само за служители, които имат право да участват в плана
- Неселективен принос, при който всички служители, които отговарят на условията, получават 2% от брутната си заплата, дори и ако не участват
По отношение на допустимостта, можете да изберете да включите всички служители или само тези, които са получили най-малко $ 5,000 в заплатите през предходните две години и които очакват да получат поне $ 5,000 през текущата календарна година.
Годишни оповестявания
Две годишни оповестявания се изискват преди началото на всеки период на изборите, което за повечето предприятия означава преди 2 ноември всяка година. Тези разкрития предоставят информация за начина, по който планът работи и информират участниците за всяка предстояща промяна в структурата или дейността на плана.
Обобщение Описание
Първото разкритие е обобщение на ясен език, което очертава правата и отговорностите на участниците и описва характеристиките на плана. Повечето работодатели удовлетворяват това изискване, като разпространяват два документа, предоставени от финансовата институция, която служи като попечител на плана. Това са:
- Насоки за изтегляне и прехвърляне
- Най-актуалният формуляр 5304-SIMPLE за вътрешна приходи, ако служителите имат право да избират финансовата институция, когато се запишат
- Най-актуалният IRS 5305-SIMPLE, ако изисквате всички вноски по плана SIMPLE IRA първоначално да бъдат депозирани във финансова институция по ваш избор
Известие за изборите
Второто оповестяване е предизвестие за годишните избори, което се фокусира върху вноските на служителите и работодателите. Оповестяването трябва да информира служителите за:
- Правото им да правят или променят вноски за заплати
- Вашето решение да направите съответстващи вноски или незадължителни вноски през следващата година
- Известието за изборите трябва също така да информира участниците за правото им да изберат финансова институция по техен избор, за да служат като попечител или да прехвърлят плана без разходи или неустойка, ако използвате определена финансова институция.