Съдържание:
Кодексът на щата Арканзас не само осигурява защита на работниците с увреждания, но и покрива темата за частичната инвалидност. Важно е да се разберат специфичните закони на държавата, уреждащи уврежданията в Арканзас и които се квалифицират за какво. Спецификата на всяко условие е посочена в държавния кодекс, за да се уредят спорове между работодатели, застрахователни компании и самите пострадали работници.
Временно частично увреждане
Временна частична неработоспособност в щата Арканзас се случва, когато работникът има временно увреждане, което го принуждава да работи в по-малък капацитет, отколкото когато е в пълно здраве. В този случай, ако работникът все още може да работи, но само на по-ниско платена работа, отколкото преди това, разликата в доходите се компенсира с временни частични плащания за инвалидност. Законът на щата Арканзас позволява този вид покритие, докато работникът се върне на пълно здраве и предишната си позиция.
Постоянна частична инвалидност
Според щата Арканзас, постоянното частично увреждане е, когато работникът вече не може да изпълнява пълните задължения на старата си работа, но е в състояние да работи на по-малко напрегната работа, която може да плаща по-малко. В тази ситуация работникът се квалифицира за постоянни частични плащания за инвалидност, което ще помогне да се компенсира разликата в заплатата.
Официална медиация
Съгласно законите на щата Арканзас увреденият работник трябва да види лицензиран и квалифициран лекар, за да определи дали отговаря на условията за инвалидност. Ако има спор относно нивото на нараняване, работникът има право да оспори първоначалните заключения на лекаря и да получи второ мнение. Официалното посредничество се провежда от юридически съветник на Държавната комисия за компенсации на работниците при изслушване на хора с увреждания.