Съдържание:
Светът на здравеопазването е изпълнен с объркващи съкращения и терминология и за средния потребител може да е трудно да ги оправи. Когато пазарувате за здравна застраховка, или чрез вашия работодател или сами, ще срещнете термини като HMO, PPO, HSA и други. Разбирането на тези термини и какво означават те могат да ви направят по-интелигентен застрахователен купувач.
ХМО
Акронимът HMO означава организация за поддържане на здравето. Много компании предлагат най-малко един HMO на своите работници, а плановете на HMO са налични и на индивидуалния пазар на здравеопазването. С HMO ти ти обикновено избираш лекар за първична медицинска помощ и този лекар тогава координира твоите здравни услуги, включително препратки към специалисти в мрежата на HMO. HMOs няма да ви покриват за услуги от доставчици извън мрежата на HMO. Осигурените лица обикновено се таксуват за определени услуги, а някои HMOs, особено на индивидуалния пазар, също могат да имат самоучастие.
HSA
Здравната спестовна сметка, или HSA, е предназначена да предостави на потребителите стимул за данъчно облекчение, за да бъдат по-интелигентни потребители на здравни грижи. Идеята е, че потребителите, които харчат собствените си пари, ще бъдат по-ценени и по-склонни да пазаруват за не-спешна медицинска помощ. Можете да финансирате своя HSA с долари преди данъци и след това да използвате тези натрупани пари, за да платите за лекарства с рецепта, назначения от лекар и множество други медицински услуги, които не са обхванати от плана ви за здравеопазване. Можете дори да използвате тези средства на HSA, за да платите за лекарствата, които не са на борсата, ако Вашият лекар им ги предпише. IRS ограничава сумата, която можете да поставите във вашата HSA всяка година, затова проверете с отдел „Човешки ресурси“ за групови планове, или счетоводител или данъчен експерт, за индивидуални планове, относно допустимите граници.
Данъчни спестявания
Едно от основните предимства на здравната спестовна сметка, освен способността да се влагат пари за медицински грижи, е фактът, че получавате данъчни облекчения за вашите вноски. Ако имате достъп до HSA чрез вашия работодател, парите, които плащате чрез приспадане на заплати, се изчисляват преди данъчно облагане, което означава, че не е включен в приходите Ви за данъчни цели. Ако участвате самостоятелно в HSA, можете да вземете данъчно приспадане за тези вноски, когато попълните формуляра 1040. Това прави HSA отлично средство за спестяване на данъци, както и добър начин да се спестят разходи за здравеопазване.
Здравословен план за висока приспадане
Здравната спестовна сметка може да бъде съчетана само с висок здравноосигурителен план. Тези планове са известни като HDHPs в застрахователния бранш, така че ако пазарувате за застраховка на индивидуалния пазар, не забравяйте да кажете на агента, че имате нужда от план, отговарящ на условията за HSA. Ако получавате здравни грижи чрез вашия работодател, проверете при отдел „Човешки ресурси“ следващия път, когато отворите заявката за отваряне. Отделът за човешки ресурси може да ви каже кои от техните планове отговарят на изискванията за HSA. Ако вашият работодател предлага здравноосигурителен план, отговарящ на условията за HSA, фирмата може също да финансира някои или всички HSA. Ако не, можете сами да финансирате HSA чрез удръжки от работната заплата.