Съдържание:
Бродуейските мюзикъли са почитани за арестуващата комбинация от танци, пеене и актьорско майсторство, представени в шоута като "Фантом на операта", "Рент" и "Човек-паяк". Зад кулисите и внимателно проектиране и оркестриране на тази магия са режисьорите, които работят до откриването, за да гарантират, че всеки аспект от тези мюзикъли се изпълнява с най-голяма точност. Като такива, музикалните режисьори на Бродуей са добре платени и могат да печелят близо до шестцифрени заплати за едно шоу.
Средна работна заплата
Бюрото по трудова статистика изброява средната заплата на директорите от $ 64,430 от 2008 г., като средната стойност от 50% е между 41,890 и 105,070 долара. Въпреки това, директорите на хит мюзикъли може да печелят много по-високи от тези цифри. Бюрото заявява, че най-високо платените директори работят на Бродуей и могат да получават възнаграждения и договорени проценти от брутните касови бележки.
Таксата по договора
Музикалните режисьори от Бродуей получават договорна такса, която е първото плащане, което получават за работата си върху продукция. Тази такса е $ 62,280, според колективния трудов договор на Бродуей Лига с Обществото на сценичните режисьори и хореографите, профсъюзът на бродвейските режисьори, по време на публикуването. От тази сума музикалните режисьори на Бродуей получават аванс от 37 375 долара. Въпреки това, в зависимост от постиженията на директора, бюджета за производството и капацитета на театъра, директорът може да договори по-висок мащаб и по-голям напредък.
Авторски и лицензионни възнаграждения
Както и при договорните такси, директорите на мюзикъли и немузикали на Бродуей могат да получат значителни възнаграждения от приходите от продукции. В някои случаи плащанията на роялти могат да надвишават договорните такси, както е видно от делото на бившия директор на "Spider-Man" Джули Теймър срещу производителите за неплатени такси на стойност $ 300,000. Taymore получи договорна такса от $ 125,000 за мюзикъла. Статия от юни 2011 г. за Ройтерс съобщава, че шоуто е спечелило $ 1 милион продажби на седмица. Стандартният процент на роялти за музикалните режисьори в Бродуей е 2,5% от нетната седмична печалба, 0,75% от брутния, според споразумението на Бродуей Лига с Обществото на сценичните режисьори и хореографи.
Друга компенсация
Закръгляването на пакета от възнаграждения на музикалния директор на Бродуей е пенсионни, здравни и дневни вноски. Към датата на публикуване директорите получават първоначална вноска в размер на 2030 долара за пенсията си, както и седмична вноска от 195 долара от производителите на Бродуей. Освен това те получават първоначална здравноосигурителна вноска в размер на 1 400 долара, както и седмична вноска от 150 долара. Плащанията на ден са 300 долара за работа в Ню Йорк, домът на мюзикълите на Бродуей. Директорите, които се удвояват като хореографи, печелят договорни такси от 114,050 долара към датата на публикуване и 3,5 процента от нетната седмична печалба или 1,25 процента от брутния. Те също получават по-високи пенсионни, здравни и дневни вноски.