Кой не е мечтал да разкаже на шефа си или на този утежняващ колега? Разбира се, реалността никога не свършва с начина, по който мечтата върви, така че когато се извариш на работа, по-вероятно е да плачеш, отколкото да крещиш. Надзорниците и работниците са доста разделени по отношение на целесъобразността на плача на работното място, но истината е, че науката и психологията зад нея са едновременно очарователни и неочаквани.
Moneyish наскоро докладва за плач по време на работа в светлината на нова инсталация за изкуство в Университета на Юта. Завършването на висше образование Немо Милър създаде "килер" в библиотеката на училището; това е силно видима, свободностояща структура, която изолира участниците и им дава място за де-стрес. Докато тези пространства често не са специално предназначени за плач или отдаване под парата насаме, няколко компании с висок профил с планове за отворен офис имат еквивалент на телефонна кабина или „кърма за кърмене“ за използване от служители.
Ако смятате, че никога не сте познавали работник, може да се изненадате, че почти половината работници казват, че са проляли сълзи в офиса. Жените могат да плачат четири пъти по-често от мъжете, което може да произтича от редица културни фактори (токсична мъжественост, неравновесие на властта на работното място) и, изненадващо, физиологични фактори.
"Жените не плачат на работното място, защото са тъжни, плачат, защото са ядосани и са разочаровани", каза авторката Крен. Moneyish. „И жените произвеждат шест пъти повече пролактина (хормона на сълзите), отколкото мъжете, така че ние естествено сме принудени да плачем повече, а сълзите ни са по-малки от мъжките, така че сълзите ще потекат по лицата ни по-лесно. Така че изглеждаме, че сме по-емоционално извън контрол, когато не сме.
Освен това жените, които плачат по време на работа, често са маркирани като манипулативни; всъщност те често се чувстват по-зле след вик за офис, "сякаш те провалиха тест за феминизъм", казва Креамър. Мъжете обаче съобщават, че това е катарзисно и след това ще се чувстват по-добре. Сякаш разликата в заплащането не беше достатъчно лоша. Прочетете цялото Moneyish парче за повече.