Съдържание:
Застраховка "Живот" покрива разходите за разходите, за да ви погребе или сметките и разходите за живот на тези, които оставите. Можете да получите застраховка "Живот" чрез работа или да я закупите лично чрез лицензиран агент. Възможността за преносимост е важна за вашата застраховка живот. Тя ви позволява да продължите застраховането, независимо къде живеете, където работите или вашето здравословно състояние. Преносимостта ви дава постоянство в плана.
история
Първоначално физическите лица са купували животозастраховане. Дружеството Equitable Life Assurance Society на Ню Йорк стартира първата групова политика на живот в Pantasote Leather Co. Компанията има 121 служители и по-ниската ставка на групата е платена от Pantasote Leather Co. Equitable. живее. Сега други застрахователни компании решиха, че искат да участват на пазара. Тя растеше бързо. Проблемът беше, че когато човекът напусна компанията, често те губят застраховката си. Правото за преобразуване на срочни полици и индивидуални планове, закупени чрез приспадане на заплатите, дават преносимост на трудовата застраховка.
значение
Преносимостта на животозастрахователната полица е важна. Ако имате застраховка "Живот" чрез работа и компанията се затваря, все още имате покритие, докато плащате премията. Това е важно, особено когато хората остаряват или развиват заболявания, които им пречат да купуват повече животозастраховане.Преносимостта означава, че ако се пенсионирате по-рано поради инвалидност, винаги ще имате живото покритие, ако плащате премията.
конверсия
Някои групови застраховка живот е преносим, защото можете да го конвертирате в индивидуална политика, без да отговаряте на здравни въпроси. Макар че това гарантира, че ще имате покритие, процентът често е много по-висок по две причини. Първата е, че тя се превръща в постоянен план за цял живот. Втората е, че компанията знае, че повечето хора, които конвертират своите политики, имат здравословни проблеми, така че актюерите го определят в цената на премията.
Допълнителна застраховка
Често плановете, които конвертирате, са допълнителните планове чрез работа, която купувате от джоба си. Ако сте закупили политика на живот чрез компания, която не е групова застраховка, а само се приспада от заплатите, тези правила не изискват преобразуване. Когато напускате компанията, плановете отиват с вас и вие плащате директно на застрахователната компания, освен ако не започнете работа на друго място, което предлага същото приспадане на застрахователните заплати.
Ползи
Преносимостта е огромен проблем за хората, които развиват здравословни проблеми, докато са заети. Това не е само стареенето, което носи тези проблеми. Младите хора също имат злополуки и заболявания. Младите хора с млади семейства се нуждаят от животозастраховане, за да бъдат преносими, защото често имат по-дълго време отговорни за децата и съпрузите. Възрастните хора, които са по-близо до пенсионирането си, искат да се уверят, че съпрузите имат достатъчно пари за пенсиониране и нещо за погребение.
Експерт Insight
Това е далеч по-добре да закупите поне някои индивидуални животозастраховане или постоянен план чрез приспадане на заплатите, така че винаги да имате достъпно покритие. Често разходите за конвертиране на срока са прекомерни и идват в момент, когато трябва да намалите бюджета си, вместо да го увеличавате.