Независимо от годината, никога не преставаме да бъдем разочаровани, че неравенствата от миналото досега не са премахнати. За жените в Съединените щати разликата в заплащането изглежда сякаш никога няма да изчезне. Винаги сме знаели колко просперитет варира за жените по раса, етническа принадлежност, представяне на половете или сексуална ориентация, но новите данни копаят дълбоко в това, как диво успехът може да се промени за жените от държавата.
Институтът за изследване на политиката за жените току-що публикува своя икономически статус на жените през 2018 г. в доклада на държавите. Методологията не дефинира "жена", въпреки че транссексуалните жени се сблъскват с невероятни системни препятствия, само за да живеят живота си. Тази година IWPR установи, че в повечето държави икономическият напредък за жените е по-вероятно да забави или да намалее, отколкото да напредва. Успехът изглежда много различен и за жените от държава до държава.
Най-добрият сценарий по отношение на разликата в заплащането е Калифорния, където жените печелят средно 90% от заплатите на мъжете. Жените в Луизиана и Юта обаче получават само 70% или по-малко от това, което мъжете печелят. Мериленд се нарежда на първо място по брой жени, живеещи над линията на бедността, но това е само с обща степен B.
Струва си да разгледате интерактивната карта на доклада и да напишете по-конкретна информация за възможностите, които изглежда за жените в цялата страна. Междувременно, без значение каква е вашата самоличност, помислете как можете да промените неща като заплати за свободни работници, различия в половете на работното място, разнообразие в направленията за работа и пристрастен език в процеса на наемане. Не само, че едно по-разнообразно работно място е по-иновативно, но и мъжете трябва да издигат жените навсякъде и когато могат. В края на краищата, днес, когато става въпрос за формиране на единици на икономическо семейство, те са тези, които обикновено се женят.