Съдържание:
- Фирмени политики Вари
- Изключения от държавата
- В случай на трудност
- Задължение за заплащане на журито
- Съображенията
Задължението на журито е гражданска отговорност, но много хора се опитват да се измъкнат от изпитание, защото това може да бъде финансова трудност. Правителството предвижда заплащане на мито на съдебните заседатели, но в повечето държави това представлява малка стипендия. В зависимост от състоянието, в което живеете и от вашия работодател, вашият работодател може да ви изплати заплатата, докато служите. Ако вашият работодател не заплаща задължението на съдебните заседатели, имате на разположение различни възможности.
Фирмени политики Вари
Повечето държавни закони не изискват от работодателя да изплаща нормалната Ви заплата, докато отсъствате в журито. На федерално ниво Законът за справедливите трудови стандарти не изисква от работодателя да плаща на служител за времето, което не е работило, включително по време на работа в журито.Ако вашият работодател прави политика да изплаща цялата или част от редовната си заплата, това обикновено се счита за полза за служителя и ще бъде в ръководството на вашия служител или като част от компенсационния пакет на служителите. Повечето правителствени работодатели, включително държавните и федералните агенции, имат политика да плащат на служителя за служебни задължения. На служителите на федералното правителство се изплаща редовната им заплата по време на службата.
Изключения от държавата
Много малко държави изискват от работодателя да заплати митото на съдебните заседатели. По времето на публикуване, ако живеете в окръг Колумбия, Алабама, Джорджия, Луизиана, Колорадо, Масачузетс, Кънектикът, Небраска, Ню Йорк или Тенеси, работодателят е длъжен да компенсира служителите за някои - ако не за всички - заплати по време на службата на дежурните. Ако работодателят не успее да го направи, служителят може да съди работодателя за вреди, според LegalMatch.com. В зависимост от състоянието ви, служителят може да получи наказателна награда за до три пъти размера на обезщетението, плюс адвокатски хонорари. В щата Ню Йорк неплащането е наказуемо като престъпление.
В случай на трудност
Съществуват няколко законови причини за освобождаване от длъжност на съдебните заседатели. Някои изпитания отнемат няколко месеца, а съдията може да извини индивида по време на подбора на журито, ако времето извън работата ще наложи изключителни финансови затруднения. От друга страна, някои държави не разполагат с подходящи съдебни заседатели, които да отговарят на изискванията, и това извинение може да не е основание за уволнение. Ако вашият работодател не плати задължението на журито и вие сте основният съпруг на семейството, трябва да го посочите по време на процеса на подбор на журито. Молбата Ви за уволнение обикновено трябва да бъде одобрена от съдията. Можете също така да изберете да преустановите работата на съдебните заседатели за по-късна дата в повечето държави.
Задължение за заплащане на журито
За участие в федерално жури журито получава 40 долара на ден. Съдебните системи на всяка държава определят възстановяването на мита на съдебните заседатели за участие в съдебната система на държавата. Това може да варира от $ 4 на ден в Илинойс до $ 50 на ден в Колорадо и Кънектикът. Работодателите, които компенсират служител за служене на съдебен процес, обикновено изискват от служителя да губи задължението си за заплата на съдебните заседатели.
Съображенията
Някои държави изискват служителят да предостави разумно предизвестие за служебните задължения на съдебните заседатели. В повечето държави законът защитава работата на съдебния заседател и може да забрани на работодателите да уволняват или да наказват служителя по някакъв начин за служене в журито. Уволнението на служител за служебно задължение може да се счита за форма на неправомерно прекратяване и евентуално подлежи на съдебно производство. Служителите трябва да се свържат с държавния си трудов борд, за да определят законите за държавното им заплащане.