Съдържание:
- Инвалидна застраховка
- Осигурителна осигуровка
- Допълнителен доход за сигурност
- Дългосрочна застраховка за увреждания
- Дългосрочни увреждания и частично увреждане
Застраховката за инвалидност защитава физически лица и семейства чрез осигуряване на някакъв доход, докато хранещият не може да работи. Администрацията за социална сигурност на САЩ наблюдава две програми за хора с увреждания, докато частните застрахователи предлагат различни видове застрахователни полици за инвалидност, които могат да варират значително както по обхват, така и в полза.
Инвалидна застраховка
Има няколко възможности за осигуряване за инвалидност. Частните дългосрочни и краткосрочни планове за увреждания плащат процент от заплатата на работника с увреждания за определен период от време. В допълнение, Социалноосигурителната администрация помага на тези, които са работили достатъчно дълго, за да получават социални обезщетения, както и техните съпрузи и техните деца. Друга програма за социално осигуряване подпомага хората с увреждания с ниски доходи.
Осигурителна осигуровка
Социално осигуряване за инвалидност (известен като SSDI) плаща парични обезщетения на тези, които са с увреждания (и се очаква да бъдат такива за една година или повече) и в резултат на това не могат да отговарят на специфични насоки за доходи, определени от администрацията за социално осигуряване. В зависимост от обстоятелствата, вашите деца или съпруг / съпруга могат също да могат да предявяват искове за инвалидност въз основа на продължителността на трудовия ви запис.
Допълнителен доход за сигурност
Допълнителният доход за сигурност (известен като SSI) осигурява парична помощ на възрастни хора с увреждания и хора с увреждания с ниски доходи. Докато се администрира от Администрацията за социално осигуряване, средствата му не идват от данъци за социално осигуряване. Финансирането за SSI идва от общите данъчни приходи.
Дългосрочна застраховка за увреждания
Дългосрочната застраховка за инвалидност е частна застраховка, която може да бъде закупена като групова политика (чрез своя работодател) или като индивидуална политика. Дългосрочната застраховка за инвалидност ще ви изплаща процент (обикновено между 50 и 66 процента) от вашата заплата, докато не можете да работите. В зависимост от политиката тези плащания могат да продължат за период от няколко години или до достигане на 65-годишна възраст.
Дългосрочни увреждания и частично увреждане
Някои политики за дългосрочни увреждания ще извършват плащания, ако в резултат на вашето увреждане вече не можете да работите на предишната си работа, но сте в състояние да работите на работа, в която печелите по-малко пари. Ако вашата политика покрива частично увреждане, обикновено получавате процент от разликата между текущите и предишните Ви заплати.