Съдържание:
Когато става дума за предлагане на работа, повечето работодатели ви предлагат годишна заплата за вашата работа. Това е страхотно, когато става въпрос за сравняване на предложения за работа, но вие също ще трябва да знаете колко ще бъде всяка заплата. За да прецените по-добре колко ще трябва да прекарвате на всеки две седмици, можете да изчислите вашата седмична заплата от годишната си заплата. Но не можете да се спрете дотук: ще трябва да помислите какви други удръжки от заплатите ви подлежат на заплащане, преди да знаете колко трябва да харчите за разходите.
Изчисляване на двуседмичната заплата от годишната заплата
Ако знаете годишната си заплата, можете да изчислите колко ще ви плаща работодателят на всеки две седмици, като разпределите годишната си заплата с 26. Например, ако вашата годишна заплата е $ 91,000, разделете $ 91,000 с 26, за да откриете, че за всеки две седмици период, вашата заплата ще бъде $ 3,500. Ако вашата годишна заплата е 65 000 долара, разделете 65 000 долара на 26, за да откриете, че вашата седмична заплата е $ 2,500.
Данъчно удържане
Вашата двуседмична заплата все още е обект на удържане на данък върху доходите и данъци върху заплатите. Данъците върху заплатите възлизат на 7,65% до размера на базата на заплатите в социалното осигуряване и след това намаляват до 1,45%. Това се дължи на факта, че данъкът за социално осигуряване не се прилага за заплатите над базата на заплатите, която е 20100 долара към 2018 г. Освен това трябва да определите своя федерален удържан данък върху дохода и, ако живеете в държава с данък върху доходите на държавата, държавен данък върху дохода. Вашият удържан данък върху доходите се основава на сумата на парите, която сте направили, статуса на подаване и броя на надбавките, които подавате във формуляра W-4, който представяте на работодателя си. Целта на удръжката е приблизителна сума, която ще дължите в края на годината за данъци върху дохода.
Удръжки от заплатите
Освен данъците, може да имате и други удръжки от заплатите, преди вашият работодател да ви запише чека. Например, някои работодатели са ви плащат всички или част от вашата медицинска застраховка премии от вашата заплата. Освен това, ако вашият работодател предлага план за пенсиониране, спонсориран от работодателя, като план за 401 (к), тези вноски също излизат от вашата заплата. Тези разходи и вноски обаче намаляват размера на удържаните данъци върху дохода. Например, ако поставите 100 долара на двуседмична заплата във вашия 401 (к) план, това е $ 100 по-малко долара на заплата, които са обект на удържан данък върху дохода.