Съдържание:
- Медицински и стоматологични премии
- Премии за животозастраховане
- Бизнес разходи
- Самостоятелна заетост
- Осигурителни плащания
Ако сте индивидуална застраховка "Живот" за себе си, премиите за такава застраховка няма да могат да се приспадат от личните данъчни документи. Въпреки това, вашите премии за застраховка живот могат да бъдат приспаднати от данъците ви за вашия работодател, ако работодателят плаща застраховката и застрахователната полица може да бъде оправдана като разход за бизнес.
Медицински и стоматологични премии
С определени ограничения IRS правилата позволяват на отделните податели да удържат медицински и стоматологични разходи от облагаемия си доход. Повечето хора не плащат цялата сума на медицинска или стоматологична операция от джоба си, но вместо това купуват медицинска застраховка, плащайки месечни премии, докато вървят напред. Следователно медицинските разходи включват премии за здравно осигуряване, които сте платили през данъчната година. Ако общият Ви медицински разход надвишава 7,5% от коригирания ви брутен доход, частта, която превишава този праг, е данъчно приспадана.
Премии за животозастраховане
IRS, в своята публикация 502, озаглавена "Медицински и стоматологични разходи", изрично посочва, че премиите за животозастраховане не се квалифицират като медицински разходи. Преглед на останалата част от литературата на IRS разкрива, че няма друга категория данъчно-приспаднати разходи за индивидуални данъчни декларации, които позволяват застрахователни премии като удръжки. Следователно застрахователните премии за животозастраховане не подлежат на приспадане на данъчната декларация.
Бизнес разходи
Въпреки това, ако премиите на вашата животозастрахователна полица се плащат от работодателя, плащанията могат да бъдат приспаднати от дохода на корпорацията. Ако такава застрахователна полица ви е предоставена като част от вашата компенсация, тя може да се квалифицира като бонус план по раздел 162, като в този случай фирмата може да приспадне такива застрахователни премии от приходите си. Обърнете внимание, че дори при такива условия застрахователните премии не могат да се приспадат от личните ви облагаеми доходи по вашата данъчна декларация. Ако премията за животозастраховането е споделена от вас и вашия работодател, само частта, платена от работодателя, е приспадана от корпоративния данък. Вашият принос към такава политика отново не е данъчно приспадане.
Самостоятелна заетост
IRS няма благоприятна представа за схеми, измислени за заобикаляне на данъчното законодателство. Наличието на едноличен търговец или индивидуално притежавано дружество заплаща премиите ви за застраховка живот, така че да приспаднат тези разходи от облагаемия доход на вашия бизнес би бил такъв опит и следователно не е легален. Ако сте мажоритарен собственик на компанията и фирмата осигурява застраховка "Живот" за група от служители, а не само за вас, премиите могат да се приспадат в зависимост от спецификата на ситуацията; трябва да се консултирате с данъчен специалист, преди да вземете окончателно решение как да отчетете тези премии за данъчни цели.
Осигурителни плащания
Добрата новина е, че точно както застрахователните премии не подлежат на приспадане за индивидуалния застрахователен носител, изплащането на животозастраховането също обикновено не се облага. Данъчното законодателство е справедливо в смисъл, че обикновено няма да поиска от вашия бенефициер да плати данъци върху изплащането на животозастраховането, когато си починал. Има изключения и ако имотът надвишава определен лимит, бенефициентите може да трябва да плащат определени данъци. Достатъчно е да се каже обаче, че повечето лица, които получават плащания от животозастрахователна полица, не плащат данъци върху изплащанията.