Съдържание:
стъпка
Работодателите могат да облагат всички бонуси, като използват фиксирана данъчна ставка. През 2011 г. данъчната ставка е 25 процента от всеки бонус, по-малък от 1 милион долара. Ако бонусът е повече от 1 милион долара, работодателите трябва да удържат данъци от 35 процента, използвайки този метод. Ето защо, ако получите бонус от $ 400, вашият работодател трябва да удържа данъци от 100 долара от бонуса ви и да препрати тези данъци на федералното правителство, за да покрие половината от данъците върху заплатите.
Метод на фиксирана ставка
Общи данъци
стъпка
Ако вашият работодател добави бонуса към редовната си заплата, вместо да ви даде отделен бонус, тя трябва да използва агрегирания метод. Това означава, че вместо да се удържат данъците върху заплатите от бонусната ви проверка на базата на текущата фиксирана ставка, тя удържа данъци върху цялата сума на чека си въз основа на данъците върху заплатите за цялата сума. Така че, ако имате голям бонус, ще плащате тежки данъци върху заплатите, ако вашият работодател използва този метод.
Данъци
стъпка
Вашият работодател добавя бонуси, които ви дава за заплатата ви за годината и съобщава общите ви заплати на вашия W-2. По този начин съобщавате своите бонуси, както и заплатите си, когато подавате данъци върху доходите си. Ако вашият работодател удържа повече данъци върху заплатите от вашите бонуси и редовни доходи, отколкото дължите, ще получите възстановяване; в противен случай ще трябва да плащате данък върху доходите, включително бонусите си.
Данъчни скоби
стъпка
Някои служители се притесняват, че ще плащат повече данъци върху дохода, ако получат бонус, защото бонусът ще доведе до повишаване на данъчните им доходи. Въпреки това, коментарът на Consumerism гласи, че този страх не е оправдан, тъй като IRS не прави разлика между бонус и редовно заплащане; Ако надплатите данъци през годината, ще получите възстановяване независимо от това, дали бонусът Ви показва, че сте спечелили много по-голям доход през годината, отколкото бихте спечелили без бонуса.