Съдържание:
Осигуряването за безработица е план, управляван от федералното правителство и всяка държава. Двете субекти, както и работодателите, плащат в този фонд, за да осигурят работници, които са уволнени без тяхна вина. Сумата на Вашето обезщетение се основава на Вашите приходи и не е обвързана със спестявания, инвестиции или средства, които може да имате под ръка. Сумата в 401 (k) не играе никаква роля във вашето право на безработица, независимо дали го вкарвате или не.
Правила за допустимост на безработицата
Всяка държава има различни изисквания за допустимост. Докато няма държави, които да вземат предвид инвестиционната стойност, когато определят допустимостта за безработица, трябва да сте работили за определено време, въз основа на изискванията на вашата държава. Например, в Северна Каролина, трябва да сте работили поне за минимална заплата в продължение на 18 месеца или повече, преди да предявите иск за безработица. Ако сте уволнен по причина, нямате право на безработица. Освен това трябва да сте на разположение да работите, за да поддържате вашите права.
Осребряване
Когато напускате работа, имате няколко възможности за това как се справяте с вашия 401 (к), включително оставяйки средствата в съществуващия си план. Парите обаче са ваши и можете да ги изплатите. Тъй като вече не сте при работодателя си, възрастта, когато санкциите са в сила, е 55, вместо стандартната 59-1 / 2, която обикновено се изисква, за да се избегнат наказания за ранно изтегляне. Ако сте на възраст под 55 години, обаче, ще трябва да платите 10-процентната санкция върху средствата, в допълнение към данъка върху дохода, който е бил отложен, когато парите са били инвестирани. Освен това, когато теглите пари, вашият работодател е длъжен да задържи 20%, за да плати тези данъци, оставяйки ви с по-малко, отколкото сте очаквали.
Защита на пенсионирането
Някои компании ви изпращат баланса на Вашата пенсионна сметка, ако е под определена сума. Ако не го прехвърлите в друг подходящ пенсионен фонд, можете да понесете глоби, ако сте под 55-годишна възраст и вече не сте в тази компания. Най-ефективният начин да поддържате пенсионния си фонд и да избягвате наказанията и данъците е да превърнете 401 (k) в допустима сметка, като например индивидуална сметка за пенсиониране. Цялата сума може да бъде преместена от вашия 401 (k) в традиционна ИРА без наказания или данъчни последици. Това ви позволява да защитите пенсионните си фондове, докато търсите друга работа.
Налични средства от ИРА
След като сте прехвърлили парите си в ИРА, по-лесно е да ги ликвидирате, както ви трябват. Освен това, можете да вземете пари от ИРА, без да налагате наказания за ранно изтегляне за определени причини, някои от които могат да станат уместни, докато сте безработни. Можете да вземете средства от ИРА, за да платите премии за медицинска застраховка или неплатени медицински сметки. Средствата по ИРА могат да бъдат използвани, без наказание, за заплащане на училище. Можете също да използвате парите като авансово плащане за къща, ако сте купувач за първи път. Все пак Вие все още носите отговорност за подоходните данъци.