Съдържание:
Всеки, който се наслаждава на хранене в ресторант или остава в хотел, вероятно ще се сблъска с въпроса каква е безплатната услуга за професионалисти като сервитьори, бармани, носачи и камериерки. Според "USA Today", някои американски хотели и ресторанти преминават от традиционната система на върха към система за таксуване на услуги, която е по-често срещана в Европа. Това обаче само увеличава необходимостта да се разбере разликата между тези две форми на плащане.
Определения
Безвъзмездната помощ е доброволно плащане, което клиентите могат да правят на професионалистите в сферата на услугите. Безвъзмездните средства обикновено са израз на благодарност за изключително обслужване, въпреки че някои клиенти дават умишлено малки награди като средство да покажат своето недоволство. Таксата за обслужване е подобна на парична помощ само в смисъл, че това е и допълнително плащане в ситуация, включваща професионален сервиз. Въпреки това, таксите за услуги са задължителни, а не по избор, и могат или не могат да доставят допълнително заплащане на професионалиста, който работи за клиента.
Трудови закони
Трудовото законодателство на някои държави се занимава с разликата между таксите за услуга и наградите или съветите. Това се случва, когато държавата позволява на определени работодатели да вземат кредит за работници, които получават минимална работна заплата или плащат на работниците по-малко от държавната или федералната минимална работна заплата. Резултатът е, че работниците, които получават съвети, може да не отговарят на условията за защита на минималната заплата. Ако работодателите събират такси за услуги, те не могат да претендират за кредити или да плащат на работниците си по-малко от минималната работна заплата, дори ако те предоставят приходите на таксите за обслужване на работниците като допълнително заплащане. Трудовото законодателство също изисква от работодателите да предоставят безвъзмездна помощ за кредитни карти на професии в рамките на един платен период.
Данъчни въпроси
Данъчните кодекси също се занимават с парични и такси за услуги. Според Службата за вътрешни приходи работниците, които получават съвети, трябва да ги докладват на работодателите си, които са отговорни за удържане на данъци от парични награди, както и за редовни заплати. След това служителите трябва да докладват доходите си от съвети като част от облагаемия си доход за данъчни декларации в края на годината. Работниците плащат само данъци върху таксите за услуга, ако и когато ги получават като плащане, което се случва, когато работодателят разпределя приходи от такси за обслужване на работниците в края на деня, седмицата или периода на заплащане.
Съображенията
Разликите между таксите за обслужване и подаръците са от значение както за клиентите, така и за собствениците на предприятия и обслужващите работници. С изключение на ресторанти, където клиентите могат да добавят награди към сметките си, повечето парични награди се плащат в брой, което изисква клиентите да пътуват с малки сметки, за да предоставят съвети, ако е необходимо. Таксите за обслужване премахват необходимостта от пренасяне на пари в брой, както и необходимостта да се изчисли подходяща надбавка на място. Въпреки това, таксите за услуги премахват възможността на клиента да разпознае лошото качество на услугата, като промени сумата.