Съдържание:
Определянето на допустимостта за обезщетения за безработица зависи от това дали някой служител е виновен за това, че е загубил работата си. В случай на стачка държавите предполагат, че сте доброволно напуснали работата си във връзка със съюза и следователно обикновено ще ви отказват обезщетения за безработица. Въпреки че тази основна предпоставка е еднаква навсякъде, някои от спецификите се различават, тъй като всички държави приемат свои собствени условия за допустимост за обезщетения за безработица.
Основи
Всички държави ви забраняват да получавате обезщетения, ако сте част от спиране на работата. По време на стачка държавите обикновено ви правят недопустими за получаване на обезщетения, докато спирането на работата не приключи или докато безработицата ви вече не произтича от трудов спор. Ако сте член на синдикат, но вашият клас или служител не участва активно в стачката, вие ще продължите да имате право на обезщетения за безработица в повечето държави, ако впоследствие загубите работата си.
Изключения
Повечето държави ви позволяват да получавате обезщетения за безработица по време на трудов спор, ако работодателят е инициирал локаут, въпреки че някои държави не правят това обезщетение. Няколко държави ви позволяват да имате право на обезщетения, ако сте част от стачка, която зависи от неспазването от страна на работодателя на разпоредбите на колективен трудов договор или от държавни и федерални трудови закони, свързани с заплатите, часовете, правата на колективно договаряне и здравето и безопасността на работното място.
Съображенията
В края на някои стачки, времето за забавяне съществува, преди работодателят да може да възобнови дейността си. В този случай според Министерството на труда на САЩ може да имате право на обезщетения за безработица поради липса на работа. Но ако инциденти, произтичащи от стачката, доведоха директно до закъснението - да речем, ако оборудването понесе щети по време на протест - тогава вашата държава може да ви обяви за недопустима. В друг възможен сценарий, вашето съоръжение може да се наложи да се изключи поради прекъсване на операциите, произтичащи от стачка, извършена от вашия съюз на различен сайт във вашата компания. Ако това се случи, като цяло можете да получите обезщетения за безработица във всички държави, с изключение на Айдахо, Мичиган, Северна Каролина, Орегон, Тексас и Вирджиния.
Алтернативи
Вашата недопустимост за обезщетения за безработица заради участието ви в стачка не се прехвърля към всички форми на държавна помощ. С ограничен доход на домакинството, например, можете да се квалифицирате да получавате талони за храна и Medicaid, и евентуално социални помощи или допълнителен доход за сигурност. Вашият съюз може също да има фонд за компенсация на стачки, за да осигури финансова подкрепа, ако се спре работата. Ръководството също така трябва да ви даде предварително уведомление, за да започнете да спестявате повече пари, отколкото бихте имали при постоянни заплати.