Съдържание:
Форми на IRS 1099 и W-4 се използват за много различни цели. Нито един от тях не е по-добър от другия, а по-скоро всеки представлява ситуация на заетост, която има своите предимства и недостатъци. По-пряко сравнение ще бъде с формулите 1099 срещу W-2, тъй като и двете форми включват отчети за приходите в края на годината, докато W-4 включва само събиране на информацията, която отива на W-2.
Описания
Формулярът W-4 от IRS е документ, който попълвате, след като се наема като служител от компания. Тя съдържа вашата юридическа информация, като име, адрес, семейно положение, социалноосигурителен номер и сумата на допълнителните данъци, които искате да бъдат удържани от всяка заплата. Вашият работодател използва тази информация, за да определи колко пари да приспадне от вашата заплата в допълнение към стандартните данъци върху заплатите. След края на годината, вашият работодател ще ви изпрати W-2, който обобщава всичко, което сте спечелили за годината, всички данъци, удържани или удържани, както и всяка друга данъчна информация, необходима за попълване на личните ви данъци. Формуляр 1099 също отчита годишния ви доход, но той е за доходите, които не са заети, така че не са изваждани данъци от сумите, изброени като получени по тези формуляри. Подобно на формуляра W-4, който позволява на работодателите да знаят каква информация да се постави на W-2, лицето или компанията, с която сключвате договор, за да спечелите доход от 1099, може да изискат от вас да попълните формуляр W-9 с вашата юридическа информация.
Редовен служител или независим изпълнител
Формулярите W-4 и W-2 се дават на редовните служители, а 1099 са за независими изпълнители или други доходи извън служителите. Приходите като приходите на изпълнителите се отчитат във формуляр 1099-MISC. Всяка държава има свои собствени правила, за да определи дали работникът е служител или независим изпълнител, но IRS също има основни правила. Ако сте служител тип W-2, компанията, която плаща, може да изберете работното си време, да ви каже как да завършите проекта и да контролирате по друг начин работния поток. Платецът може да ви даде и обезщетения, като изцяло или частично платена медицинска застраховка или платен отпуск. Независимите изпълнители обикновено определят собствените си часове и методи, но те трябва да бъдат самостоятелно лицензирани предприятия и да плащат своите собствени данъци изцяло. Платците не могат да предоставят на независими изпълнители обезщетения, въпреки че могат да предоставят бонуси или подобна допълнителна компенсация.
Приходи и данъци
Ако сте работили със същия брой часове при една и съща ставка на заплащане за две компании, като един служител и един като независим изпълнител, отчетите Ви за приходите в края на годината ще изглеждат съвсем различни. Например, ако приходите ви са възлизали на 10 000 долара от вашия работодател (работа А) и работата ви по договора (работа Б), вашият 1099 от Job B ще покаже пълния размер на $ 10,000 от приходите си, а вие бихте получили всеки долар от това плащане. Вашият W-2 от Job A може да покаже общо близо до $ 8,000, плюс списък на вече удържаните данъци за социално осигуряване, федерален данък върху доходите и данъци на Medicare, на обща стойност останалите $ 2,000. Докато доходът от 1099 може да изглежда по-добър, защото получавате повече от 2000 долара, все още сте отговорни за плащането на данъци върху този доход. Работодателите покриват приблизително половината от данъците, без да включват данък върху доходите на физическите лица, удържани от вашата заплата, но като изпълнител вие отговаряте за цялата сума. Това означава, че от $ 10,000, които сте получили от Job B, може да дължите близо до $ 3,300 вместо $ 2,000, удържани от заплатата на Job A.
Съображенията
Независимият договор работи добре за хора, които планират напред и управляват добре парите. Можете да отделите част от приходите си всеки път, когато завършите проект и да печелите лихви върху тези пари, преди да изпратите плащания към данъчните служби. Вие също така контролирате по-добре собствения си график и методи на работа. Въпреки това, като редовен служител, вие получавате да задържите повече от полученото от вас заплащане, след като данъците са платени и може да получите допълнителни обезщетения от вашия работодател. Най-добрият вид работа за вас зависи от вида на работата, която правите, и нивото на комфорт при работа с вашите собствени данъци или наемането на професионалист, който да ви помогне да платите съответните суми, за да избегнете глоби и просрочени такси.