Съдържание:
- Принудително удържане на данъци
- Други принудителни удръжки от заплатите
- Доброволни отчисления за заплати
- Предварително данъчно и след данъчно облагане
Когато получите предложение за работа, новият ви работодател вероятно ще ви посъветва за заплатата или почасовото възнаграждение, което ще печелите. Тази сума на компенсацията обаче е брутното ви възнаграждение и не отразява точно колко ще получите във всяка заплата, която се нарича нетна заплата. Можете да изчислите тази разлика между брутното и нетното възнаграждение, като определите размера на различните удръжки от заплатите, на които сте обект.
Принудително удържане на данъци
Има определени данъци, които нито Вие, нито Вашият работодател може да избегнете приспадане от Вашето брутно възнаграждение. Федералното правителство изисква от вашия работодател да задържи 6,2% от брутното ви плащане за социалноосигурителни данъци и 1,45% от данъка за Medicare. Ако вашето брутно възнаграждение е над определено ниво, федералният данък върху дохода трябва да бъде отказан. Имате някакъв контрол върху сумата на федералния данък върху дохода, удържан чрез увеличаване на броя на добавките, които заявявате във формуляра W-4, който трябва да попълните, когато започнете нова работа. Ако държавата или общината живеете или работите с данък върху доходите, вашият работодател също ще трябва да удържа този данък.
Други принудителни удръжки от заплатите
Ако членството в профсъюза е условие за Вашата заетост, членският внос може да се приспадне от Вашето брутно възнаграждение. Освен това, ако имате неплатени помощи за издръжка на дете, които съдът изисква да Ви бъдат изплатени от заплатата си, вашият работодател трябва да удържа пари от вашата заплата, докато съдът не съобщи, че вече не е необходимо. По същия начин, като неплатени дългове, които водят до задържане на заплатите, като например за неизпълнени студентски заеми, също излизат от вашето брутно възнаграждение, докато дългът е напълно изплатен.
Доброволни отчисления за заплати
Когато започвате нова работа, може да ви бъде предложен набор от избираеми обезщетения, които плащате за всяка заплата. Тези обезщетения обикновено включват премии за здравно осигуряване и стоматологични грижи, вноски за пенсионни сметки, застраховка "Живот", покупка на щатски облигации и дори стоки и услуги, които купувате от вашия работодател, например. Тези удръжки се считат за доброволни, тъй като обикновено можете да избирате кои ползи, ако има такива, да изберете.
Предварително данъчно и след данъчно облагане
Редица доброволни удръжки, като например за медицинска застраховка и 401 (к) вноски, се считат за данъчно облагане, тъй като намаляват размера на облагаемия доход, докладван за вашия W-2 в края на годината. Други, като например за закупуване на стоки от работодател, се третират като удръжки след данъчно облагане - което означава, че вашият облагаем доход не се влияе от приспадането.