Съдържание:
По време на интервюто за работа интервюиращият често задава въпроси на кандидатите като: "Защо искате да работите тук?" или, "Защо кандидатствахте за тази работа?" Интервюиращите искат по-дълбок отговор от кандидатите, различни от отговора на „Имам нужда от работа“, който може би си мислите. Напротив, потенциалните работодатели искат да видят, че сте мислили за това къде искате да работите и не просто ще вземете каквато и да е работа. Отговорът на този въпрос изисква някаква мисъл преди датата на интервюто.
Интереси и умения
Можете да кажете, че вашите интереси и умения отговарят на това, което вашият работодател се нуждае и иска. Всички работни места имат необходимия набор от умения, обикновено изброени заедно с обявата за работа. Като кандидат в интервюто можете да подчертаете тези умения и да обясните, че вашите способности и опит ще ви помогнат да се приспособите към натовареността или отговорностите на работата. Също така, изразявайки страст към типа кариера, която възнамерявате да въведете, може да посочите на работодателя, че сте посветен на индустрията, а не просто да търсите работа.
Фирмени познания
Проучването на компанията винаги е добра идея, преди да присъствате на интервюто и често се очаква. Отговорът на въпроса защо сте кандидатствали включва разглеждане на вашите изследвания. Намерете поне няколко интересни "факти" или информация от информация, които харесвате за компанията, като например нейната история, какво прави или мисия. Можете да отговорите на въпроса, като обсъдите тази информация с ентусиазъм, което показва, че интервюиращият ви е заинтересован и впечатлен от компанията и нейната работа или цели.
Разработване на кариера
Развитието на кариерата е важна причина, която може да покаже, че вероятно ще останете в компанията.Ако това е вярно твърдение, не би трябвало да имате проблеми с предаването на съобщението. Развитието на кариерата ви обикновено означава, че искате и / или желаете да задържите дългосрочната позиция, което много компании търсят. Той също така показва, че сте внимателно обмислили наличната работа и бъдещия работодател.
Личен опит
Един от начините да се отговори на въпроса "защо кандидатствате" е да подчертаете добрите си опит с компанията, нейните продукти или услуги и да обясните, че компанията е тази, за която винаги сте искали да работите. Освен че кажете на интервюиращия, че това е по същество вашата "компания за сън", която прави отговора ви самостоятелен, трябва да обясните и как компанията може да се възползва от вас. Например, можете да кажете, че сте чакали да кандидатствате за компанията, докато не постигнете необходимите умения или опит, за да допринесете за растежа на компанията.