Говорим много за намирането на работа, която е точно за вас. Всеки иска да използва уменията си, да расте и да се чувства ценен в ролята си на служители. Но се оказва, че има още по-добра причина да се замислим добре за това колко добре подхожда вашата работа - тя всъщност може да повлияе на вашата заплата.
Изследователите от Холандския университет „Тилбург“ току-що публикуваха проучване, което предполага, че подходящият човек за работата може да дойде в много вариации, а много от тях са подходящи за околната среда. По принцип, вашата конкретна комбинация от екстраверсия, съгласуваност и отвореност към опит може да има значимо въздействие върху вашата заплата, ако вашите черти се сливат по правилния начин.
Не е задължително тя да е едно-към-едно съотношение, и може да имате твърде много добро нещо при определени обстоятелства. Според главния изследовател Яп Денисен, "H ighly добросъвестни лица, чиито работни места не изискват такива нива всъщност са по-ниски доходи от физически лица, които са били с ниско съзнание и са имали работни места, които изискват високи нива."
Изследователите използваха стандартния "Big Five Inventory", за да разберат как участниците в проучването натрупват черти. Това е проучване от 60 въпроса, което оценява колко сте съгласни с изявления като "Аз се отнасям към другите с уважение" и "Трудно ми е да влияя на хората". Можете да вземете теста безплатно онлайн и да обмислите как резултатите съответстват на вашата работа. Това не е твърда диагностика по един или друг начин, но може да откриете, че имате скрити силни страни във вашата област, от които можете да се възползвате.