Съдържание:
План за споделяне на печалбата или план за 401К е вид пенсионен план, управляван от бизнеса за техните служители. Обикновено правите принос към плана и вашият работодател също допринася за плана. Ако изведнъж се наложи да плащате неочаквани сметки, може да обмисляте оттегляне от плана за споделяне на печалбата. Ако вашият работодател позволява ранно изтегляне, процедурата за това е доста ясна.
стъпка
Свържете се с вашия администратор на плана - обикновено вашия работодател - и попитайте дали имате право да изтеглите средствата. Някои администратори могат да позволят предсрочно оттегляне поради трудни причини, като медицински сметки, докато други администратори на планове може да не позволяват тегления изобщо, освен ако вече не сте назначени в компанията.
стъпка
Получете формуляр за теглене от администратора на плана и го попълнете. В много случаи няма да ви се налага да представяте доказателства за трудности, ако това е причината за вашето оттегляне.
стъпка
Вземете чека, когато го получите, или го депозирайте в банковата си сметка.