Съдържание:
- 1. Имате ли неизплатени дългове?
- 2. Имате ли деца?
- 3. Арестувани ли сте някога?
- 4. Английски ли са първият ви език?
- 5. Ще отнемете ли време за религиозни празници?
Вие сте подготвени за интервюто за работа, изтъркали сте уменията си и изгладете автобиографията си. Но стигате до интервюто и въпросите ви правят малко неудобни. Познай какво, има много въпроси, на които се изправяш, не трябва да отговаряш. Това означава ли, че няма да получиш работата? Може. Но наистина ли искате да работите за място, което ви кара да отговаряте на незаконни въпроси?
Проблемът, разбира се, е, че ако въпросът е пряко свързан с работата, той може да бъде зададен, но тези случаи са малко и много малко.
И така, какви видове въпроси са направо не? Всичко за вашата раса, сексуална ориентация, възраст, религия са напълно изключени. Ако те са ви помолили, не е нужно да отговаряте на тях. Ето няколко конкретни въпроса, на които не е нужно да отговаряте.
1. Имате ли неизплатени дългове?
Работодателите нямат право да питат за финансовото Ви състояние и трябва да поискат разрешение, преди да попитат за Вашата кредитна история.
2. Имате ли деца?
Обикновено това е тънко забулен въпрос, който наистина пита за това, как ще бъдете ангажирани с работата. Не е нужно да отговаряте.
3. Арестувани ли сте някога?
Могат да ви попитат дали някога сте били осъждани за престъпление, но всъщност не могат да поискат информация за ареста ви.
4. Английски ли са първият ви език?
Отново, супер не законно. Те могат да ви попитат кои езици владеете добре, но не и ако английският е вашият първи.
5. Ще отнемете ли време за религиозни празници?
Още веднъж, религията е прекалено ограничена. Няма нужда да отговаряте на това.