Съдържание:
Повечето заявления за работа ви изискват да изброите последните си три работни места и да ви даде възможност да добавите допълнителна работна история, ако желаете. Ако имате дълъг трудов стаж, може да не искате да включите всичко това, защото очите на вашия работодател могат да преливат и може да спре да чете молбата ви. Включете достатъчно работна история, за да дадете на бъдещия си работодател усещане за това кой сте, без да посочвате всяка работа.
10-годишен стандарт
Въпреки че няма конкретно правило относно това колко далеч ще се върне, когато изброяваме историята на вашата работа, Франк Дада от Winter & Wyman казва, че не трябва да се връщате повече от 10 години, според careerbuilder.com. Ако включите прекалено много история на работата, рискувате да повалите потенциалния си работодател и да не бъдете призовани за интервю. Затова трябва да го отрежете на около 10 години. Въпреки това, ако сте работили на една работа повече от 10 години, поставете правилните начални и крайни дати на тази работа, за да могат работодателите да получат представа за лоялността на вашата компания.
Наклонете Вашето резюме
Представянето на подходящ трудов опит е по-важно от общия работен опит, който имате. Повечето заявления за работа включват резюме, така че можете да споменете последните три работни места, които сте заемали по заявлението, и да използвате резюмето си, за да подчертаете работния опит, който демонстрира способността ви да изпълните конкретната работа, за която сте наети. Може да искате да оставите работния си опит в други области, освен ако не можете да го направите подходящ за работата, за която понастоящем кандидатствате.
Определете очакванията на работодателя
Вашият потенциален работодател може да очаква от вас да имате по-дълга трудова история, в зависимост от вида работа, за която кандидатствате. Например, ако кандидатствате за мениджърска позиция, вашият работодател може да очаква от вас да имате години, ако не и десетилетия, опит в избраната от вас област. Нагласете работата си на очакванията на вашия работодател, колкото можете по-добре. Използвайте по-кратко резюме за работа, която не изисква много опит и по-дълга резюме за работни места, които изискват много опит.
Други съображения
Работодателите често се въздържат от дълги пропуски между периодите на заетост, така че не искате да оставяте големи дупки във вашето резюме. Да не се изброяват само краткосрочни или временни работни места за сметка на дългосрочните работни места; Това я прави така, сякаш не можете да останете с една работа за дълъг период от време. Цел за баланс; не изброявайте твърде много работни места, но не прекъсвайте резюмето си по неблагоприятни начини.