Когато си представим работното място през 2022 г., искаме роботи. Това е един извод от тазгодишния доклад за състоянието на предприятието от компанията за управление на проекти Workfront. Една трета от нас казват, че работните ни места вече съдържат някакъв вид автоматизация и очакваме този брой да расте. И ние сме развълнувани от това: Докато повечето вярват, че техните работни места в икономиката на знанието никога няма да разчитат изцяло на компютри, те се вълнуват от това, което биха могли да направят, ако се освободят от повтарящи се задачи.
Докладът е пълен с интересни данни, за това, което ни дразни (имейли! Лошо управлявани срещи!) До това, което ни разсейва най-много (половината казват, че големите новинарски събития разрушават производителността за целия офис) до това как обичаме да използваме flextime. Като цяло, ние работим от дома си по осем часа всяка седмица, а работните ни седмици са с 1 час по-къси от миналата година. (Това каза, ние все още сме бюст нашите отломки по време на работа - отидохме от работа 45,1 часа седмично през 2016 г. на 44,1, начин над 9-към-5.)
Имейлите са проклятие на нашето съществуване като цяло. Петдесет и три процента от респондентите наричат броя на имейлите, с които се занимават, ежедневно "прекомерно", което е с 10 пункта повече от предходната година. Мнозинството - 63% - се надяваха, че офисите ще приемат съвместен софтуер като Slack чат системата или незабавните съобщения. Осемнадесет процента също искат да се отърват от отворени офиси, което не е лоша идея, като се има предвид, че е доказано, че те правят работниците болни по-дълго и по-често. Гъвкавостта е мечтата на деня, като участниците се надяват на по-голяма способност да работят дистанционно и да преосмислят равновесието между професионалния и личния живот за себе си.
Някои от нашите надежди за бъдещето са малко по-бдителни. Един от всеки десет от нас би искал да има по-разрешителни нагласи към проклятието, докато половината виждат релаксиращи кодове за обличане. Но като цяло работниците в сферата на знанието са оптимистично настроени по отношение на това къде отива офисите. Все още трябва да помним, че трябва да се грижим за себе си, но имаме големи надежди за това как може да изглежда работата.